Master-Trainer-Kriterien Es gibt eine Reihe festgelegter Kriterien, die es Trainern ermöglichen, von der ANLP als fähig anerkannt zu werden, NLP-Trainerausbildungen durchzuführen. Zurück zu Ausbildung in NLP Share Tweet LinkedIn Pin Kriterien für die Zulassung als NLP-Master-Trainer Nur ein „Master Trainer“ für NLP (oder jemand, der innerhalb der Professional Guild, der IANLP, der INLPTA oder der IN-Institutes einen gleichwertigen Standard erreicht hat) darf eine NLP-Trainerausbildung durchführen und einem NLP-Trainer ein NLP-Trainerzertifikat ausstellen. Es gibt nur sehr wenige „Master-Trainer“, insbesondere im Vereinigten Königreich, und es herrscht einige Verwirrung darüber, wer als angemessen „qualifiziert“ für die Durchführung von Trainerausbildungen anerkannt ist. Die ANLP arbeitete mit dem UK Leadership Forum zusammen, einem Gremium aus Vertretern weltweit anerkannter Zertifizierungsstellen, darunter ABNLP, INLPTA, ITA, The Professional Guild und unabhängige NLP-Trainer. Wir sind dankbar für ihre kontinuierliche Zusammenarbeit bei der Erstellung dieser Master-Trainer-Kriterien. Als Ergebnis wurde eine Reihe von Kriterien erstellt, deren Erfüllung es Trainern ermöglicht, von der ANLP und vielen anderen Verbänden als befähigt anerkannt zu werden, NLP-Trainerausbildungen durchzuführen. Das Leadership Forum hat vereinbart, dass alle „Master-Trainer“ Folgendes aufweisen müssen: die Fähigkeit, ihre „Wurzeln“ in der Arbeit von Bandler oder Grinder nachzuweisen ein Master-Trainer-Zertifikat, das von zwei zertifizierten Master-Trainern unterzeichnet ist, deren Wurzeln in der Arbeit von Bandler und Grinder liegen. Das Leadership Forum erkennt an, dass für das Wachstum des Fachgebiets nicht alle Studierenden direkt von den Mitentwicklern ausgebildet und zertifiziert werden können. Daher wird die ANLP alle zertifizierten Trainer und „Master-Trainer“ anerkennen, die nachweisen können, dass einer ihrer vorherigen Trainer oder Master-Trainer zu einer Generation gehörte, die direkt von Bandler oder Grinder zertifiziert wurde, unabhängig davon, wie viele „Generationen“ diese Zertifizierung zurückliegt. Dies bezeichnen wir als den Nachweis Ihrer „Wurzeln“ in der Arbeit von Bandler & Grinder. Wo soll man anfangen? Das Leadership Forum kam überein, dass es für Bewerber unerlässlich ist, vor ihrer Bewerbung als „Master-Trainer“ umfassende Erfahrung in der Durchführung von NLP-Trainingskursen gesammelt zu haben; d. h., sie müssen eine Art „Lehre“ absolvieren. Diese „Lehrzeit“ kann entweder durch Folgendes absolviert werden: Teilnahme an einem formellen „Master-Trainer“-Kurs, der von anerkannten „Master-Trainern“ durchgeführt wird, oder durch den Weg der „beruflichen Beurteilung“, bei dem ein „Sponsor/Mentor“ aus der Liste der anerkannten „Master Trainer“ auf der ANLP-Website gefunden werden muss. Der Einzelne kann frei wählen, welcher Berufsorganisation er sich für diesen Teil seiner Entwicklung anschließen möchte (vorausgesetzt, er erfüllt die Zulassungskriterien der gewählten Berufsorganisation). Kriterien für „Master Trainer“ Bewerber müssen über praktische Erfahrung in der Durchführung von Schulungen verfügen, insbesondere ist Folgendes erforderlich: Seit dem Erwerb der NLP-Trainer-Zertifizierung sind mindestens 3 Jahre vergangen, und in dieser Zeit sie als leitender Trainer mindestens 10 Practitioner- und 5 Master Practitioner-Kurse durchgeführt haben, die den von der ANLP festgelegten Mindestkriterien entsprechen. Sie in der Lage sind, Nachweise für die oben genannten Leistungen vorzulegen, die eine Beobachtung und ein Feedback durch einen „Sponsor/Mentor/Master-Trainer“ sowie eine Integration und Bewertung jedes der folgenden Punkte umfassen müssen: NLP-Practitioner-Kurs NLP-Master-Practitioner-Kurs Sie müssen außerdem aktiv an der Durchführung von NLP-Train-the-Trainer-Kursen beteiligt gewesen sein, und zwar mindestens: Mitarbeit bei mindestens drei NLP-Train-the-Trainer-Kursen Mitgestaltung von mindestens einem NLP Train-the-Trainer-Kurs, d. h. Durchführung einiger Sitzungen in einem TT-Kurs, die von ihrem Sponsor/Mentor/Master-Trainer beobachtet werden müssen. Sie müssen nachweisen können, dass sie jedes Element der Practitioner-, Master Practitioner- oder Trainers-Ausbildung „auf Abruf“ durchführen können, d. h. ohne Vorankündigung oder Vorbereitungszeit. Dies umfasst eine Demonstration und Übungen. Nachweis, dass sie einen wesentlichen Beitrag zur NLP-Community geleistet haben. Dies kann beispielsweise in Form von folgenden Aktivitäten erfolgen: Forschung Veröffentlichungen – Verfassen von Büchern, Artikeln usw. Idealerweise sollte ihr Zertifikat von zwei „Master Trainern“ „abgezeichnet“ werden – d. h. von ihrem „Sponsor/Mentor/Master Trainer“ sowie einem weiteren Master Trainer, der ihre Bewerbung/ihren Sponsoring-Bericht geprüft hat. Master-Trainer Ausbildung der Ausbilder