Ralph Varcoe

Ich bringe fast drei Jahrzehnte Führungserfahrung in der Skalierung von Technologieunternehmen mit, unter anderem als Chief Growth Officer bei Connexin (wo ich dazu beigetragen habe, den Umsatz von £ 3 Mio. auf £ 26 Mio. zu steigern) und in leitenden Positionen bei Virgin Media Business, Tata Communications und CenturyLink. Ich habe einen Henley MBA, bin ein ABNLP-akkreditierter NLP-Trainer und Gründer von Accelerate Performance (AP) Ltd, einem Beratungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Leistungscoaching konzentriert, sowie von Accelerate NLP, einem NLP-Ausbildungsunternehmen. Mein Hintergrund bedeutet, dass ich nicht nur NLP-Theorie lehre; ich habe diese Werkzeuge in einem kommerziellen Umfeld mit hohem Druck angewandt, wo Ergebnisse zählen.

Meine größte Leidenschaft ist es, ehrgeizigen Fach- und Führungskräften zu helfen, die wissen, dass sie zu mehr fähig sind, sich aber festgefahren, überfordert oder von Denkmustern zurückgehalten fühlen, die ihnen nicht mehr dienlich sind. Besonders gerne arbeite ich mit Menschen, die sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden, größere Führungsaufgaben übernehmen oder Unternehmen aufbauen und vergrößern wollen. Es liegt mir sehr am Herzen, NLP praktisch und zugänglich zu machen, nicht abstrakt oder mystisch, so dass die Teilnehmer mit Werkzeugen nach Hause gehen, die sie sofort in ihrer Arbeit und ihrem Leben einsetzen können.

Meine größten Erfolge liegen darin, dass ich Menschen dabei geholfen habe, ihr Selbstvertrauen als Führungskraft zu stärken, unter Druck zu kommunizieren, begrenzende Glaubenssätze über ihre Möglichkeiten zu überwinden und die Einstellung zu entwickeln, die für den Ausbau eines Unternehmens oder einer Karriere erforderlich ist. Ich habe mich darauf spezialisiert, die Kluft zwischen NLP-Techniken und der realen Unternehmensleistung zu überbrücken. Ich habe auch bemerkenswerte Erfolge damit erzielt, Klienten dabei zu helfen, Ängste in Bezug auf öffentliches Reden, Verhandlungen und Entscheidungsfindung unter hohem Druck zu überwinden.

Ich stehe für Substanz statt Stil. Es gibt eine Menge NLP-Ausbildungen, die sich stark auf Theater und Hype stützen. Ich glaube an rigorose, faktengestützte Praxis, die mit Wärme und Klarheit vermittelt wird. Ich glaube auch, dass NLP nicht in einem Silo leben sollte; es ist am wirkungsvollsten, wenn es mit Time Line Therapy® und Hypnose in eine breitere Führungsentwicklung, Coaching und echte Geschäftserfahrung integriert wird. Mir ist es wichtig, dass meine Schüler und Kunden sich wirklich verändern und nicht nur ein paar interessante Tage in einem Schulungsraum verbringen.

Die Kunden gewinnen in der Regel ein klareres Verständnis dafür, wie ihre Denkmuster ihre Ergebnisse beeinflussen, und erhalten praktische Werkzeuge, um diese Muster zu ändern. Zu den spezifischen Vorteilen gehören ein größeres Selbstvertrauen in Führung und Kommunikation, die Fähigkeit, ihren emotionalen Zustand unter Druck zu managen, verbesserte Einfluss- und Beziehungsfähigkeiten und ein strukturierter Ansatz zum Setzen und Erreichen von Zielen. Viele Klienten berichten, dass sie nach der Zusammenarbeit mit mir ihre Karriere und ihre Beziehungen besser im Griff haben, und diejenigen, die eine NLP-Zertifizierung absolvieren, sind danach in der Lage, diese Fähigkeiten beruflich einzusetzen.

Sie können mich für ABNLP-akkreditierte NLP-Practitioner- und Master-Practitioner-Zertifizierungskurse buchen, die in kleinen Gruppen von bis zu 15 Personen stattfinden. Darüber hinaus biete ich Einzelcoaching für Führungskräfte, Programme zur Führungskräfteentwicklung sowie Beratungsleistungen für Unternehmen an, die ihre Leistung steigern und ihr Wachstum vorantreiben möchten. Die Schulungen finden als mehrtägige Präsenzveranstaltungen in einer unterstützenden, interaktiven Umgebung statt. Coaching-Projekte sind in der Regel als Reihe von Sitzungen angelegt und auf Ihre spezifischen Ziele zugeschnitten. Außerdem halte ich Vorträge auf Veranstaltungen und leite Unternehmensworkshops zu Themen wie Kommunikation, Einflussnahme und Spitzenleistung.

Wenn Sie einen NLP-Trainer oder -Coach suchen, der tatsächlich Teams geleitet, Unternehmen aufgebaut und in anspruchsvollen Unternehmensumgebungen in Führungspositionen gearbeitet hat und daher NLP-Werkzeuge mit realen Herausforderungen verknüpfen kann, sind wir wahrscheinlich genau der Richtige für Sie. Ich würde Ihnen empfehlen, ein erstes Gespräch mit mir zu führen. Ich bin direkt, ehrlich und wirklich daran interessiert, ob ich Ihnen helfen kann – nicht daran, Ihnen etwas zu verkaufen, das Sie nicht brauchen.

Meine Dienstleistungen eignen sich besonders für Fachleute, Führungskräfte, Unternehmer und Coaches, die ein praxisorientiertes, fundiertes NLP-Training und -Entwicklungsprogramm suchen. Sie sind ideal für Menschen, denen Tiefe, Stringenz und praktische Anwendbarkeit wichtiger sind als vollmundige Versprechungen. Sie werden am meisten von der Zusammenarbeit mit mir profitieren, wenn Sie bereit sind, sich einzubringen, ehrlich zu reflektieren und das Gelernte anzuwenden.

Meine Dienstleistungen sind möglicherweise nicht die beste Wahl, wenn Sie einen rein therapeutischen oder klinischen Ansatz suchen, wenn Sie eine große Veranstaltung im Seminarstil mit Hunderten von Teilnehmern wünschen oder wenn Sie nach schnellen Lösungen suchen, ohne sich wirklich auf Veränderungen einzulassen. Ich halte meine Gruppen bewusst klein, denn eine tiefgreifende Veränderung erfordert persönliche Betreuung und eine sichere Lernumgebung.