私たちの企業価値は、独立性、プロフェッショナリズム、そしてNLPの分野におけるベストプラクティスを奨励するというコミットメントを中心に展開されています。
ANLPでは、私たちの価値観が組織としての運営方法とNLP専門職への支援方法を導いています。
これらの価値観は頭字語「EPIC」で要約されます。
これらは私たちのサービス、基準、そして会員や一般社会への支援の在り方を形作っています。
倫理は専門的NLPの中核をなします。
ANLPは、実践者とクライアント双方を支える自主規制の倫理的枠組みを提供します。これには明確な倫理規定と独立した苦情処理手続きが含まれ、一般社会に対する説明責任と安心感を生み出します。
会員は、認められた倫理的境界内で責任を持ってNLPを実践することを誓約します。
NLPはプロフェッショナルに実践されるべきものであると私たちは信じています。
ANLPは、質の高い実践、ベストプラクティス、責任ある専門的成長を支援するために存在します。ガイダンス、基準、専門的構造を提供することで、会員が最高水準の専門的誠実さを反映したサービスを提供できるよう支援します。
一般の方々にとっては、NLPの専門家を選ぶ際に、より大きな信頼感を得られることを意味します。
誠実さとは、言行一致を意味します。
組織として、私たちはNLPの原則と前提に則った行動を目指します。会員に対しても同様の一致を求めます——行動、責任、専門的態度を通じて誠実さを示すことです。
ANLPは独立性を誇りとしています。
特定のトレーニング提供者や商業組織に所有・支配・影響されることはありません。この独立性により、NLPコミュニティと一般社会の両方に、公平で情報に基づいた中立的なガイダンスを提供できます。
NLP分野で最も長く活動する独立専門機関として、ANLPは信頼性、一貫性、誠実さにおいて確固たる評価を築いてきました。
私たちの活動は、分野全体における基準の促進、説明責任、責任ある実践を通じて、NLPの専門的評価を高めることに焦点を当てています。
