Obtenir le Match Fit pour un avenir différent Comment développer les capacités qui créent la confiance ?

« Se préparer à un avenir différent » fait partie de la série mensuelle « Springboard » de Ian McDermott : 50 minutes de réflexion claire, issues de plus de 35 ans d’expérience auprès de personnes confrontées au changement. Ce n’est ni un argumentaire de vente, ni un simple avant-goût. Ce sont des conseils pratiques que vous pouvez mettre en application dès le jour même.

Les ressources dont nous avons le plus besoin aujourd’hui sont humaines. Et elles peuvent être développées de manière ciblée.

Ce que nous allons explorer

• Le concept de « se préparer pour l’avenir » : pourquoi une véritable préparation nécessite une norme, une échéance et une vision claire de ce qu’exige le jeu
• Ce que vous devez développer : comment identifier, individuellement ou en équipe, ce qui vous permettra d’être véritablement parés pour un avenir différent
• Survivre au changement ou le façonner : la différence, et comment passer de l’un à l’autre
• Pourquoi les ressources les plus importantes sont humaines – et comment commencer à les développer de manière délibérée
• Des questions qui méritent réflexion : des pistes concrètes pour une réflexion individuelle et une discussion en équipe sur ce à quoi ressemble réellement le fait d’être « prêt pour l’avenir »
• Définir une ligne de conduite : comment progresser vers la capacité et la confiance, au-delà de votre zone de confort

L’avenir ne ressemblera pas au présent. Nous le sentons, même si nous ne pouvons pas encore le nommer.

Se préparer au changement, ce n’est pas se braquer pour encaisser le choc. Il s’agit de développer l’ingéniosité et la résilience qui vous permettront d’accueillir le changement en étant prêt et capable de tirer le meilleur parti de ce qu’il apporte. La bonne nouvelle, c’est qu’il s’agit d’une capacité, ce qui signifie qu’elle peut être développée de manière ciblée.