Coaching d'expérience

• Le coaching aide les gens à trouver leur propre chemin dans leur vie et leur carrière.

• Qu'il s'agisse de s'orienter, de changer de voie ou de commencer à affronter une vérité qu'ils ont trop longtemps étouffée.

• Le coaching peut créer un espace, une relation et une culture qui réveillent quelque chose et permettent aux gens de mettre le changement en action.

• Vous pouvez apprendre à le faire.

Est-ce pour vous ?

Si vous êtes curieux d'acquérir des compétences en matière de coaching ou peut-être même de devenir un coach professionnel, cette session est faite pour vous.

Nous vous invitons à venir expérimenter la valeur de l'apprentissage des compétences de coaching avec un coach certifié et l'une des personnes à l'origine du développement des compétences de base du coaching professionnel par l'intermédiaire de l'International Coach Federation - Pamela Richarde.

L'essence de l'approche du coach est de pouvoir libérer le talent, la capacité et la passion que les gens ont en eux.

C'est pour cela que les gens paient un coach, mais il n'est pas nécessaire d'être un coach pour le faire. Tout le monde peut apprendre et appliquer de bonnes compétences en matière de coaching.

L'approche du coach est idéale pour tous ceux qui souhaitent apprendre les principes fondamentaux et les techniques de communication qui permettent d'obtenir les meilleurs résultats de la part des individus.

Les avantages

• La capacité à prendre du recul, à faire le point, à déterminer ce qui est le plus important et à passer ensuite à l'action est un ensemble de compétences essentielles qui découle de la maîtrise de l'approche du coach. C'est la raison pour laquelle les dirigeants de tous niveaux ont tout intérêt à consacrer du temps à cette tâche.
• Les athlètes olympiques n'ont pas d'entraîneur parce qu'ils sont médiocres : ils ont des entraîneurs pour s'assurer qu'ils excellent constamment et qu'ils dépassent leurs meilleurs résultats antérieurs. La maîtrise de l'approche du coach permet d'exploiter davantage le potentiel des équipes et des individus, et il n'est pas nécessaire d'être coach pour y parvenir. Elle peut s'appliquer à n'importe quoi et à n'importe quel domaine de la vie. C'est un ensemble de compétences qui fait de vous un leader beaucoup plus efficace, à la fois avec vous-même et avec les autres.
• Que vous travailliez avec des clients individuels, des équipes ou des organisations (sans oublier votre famille !), une approche de coach augmentera les aspirations, la productivité et l'engagement. Elle peut transformer radicalement une culture en une culture qui responsabilise, qui innove et qui aide à faire grandir les gens de manière significative.