ANLPインターナショナルCIC
NLP協会
NLPプロフェッショナルのためのエンパワーメント
Professional
2ヶ月前
9 September 2015
組織開発コンサルタントで実務家のレイチェル・スミスです。
チーム、組織、個人を対象に、NLPを使ったコーチングを専門としています。私の情熱は、多くのツールを使って、個人や企業がその有効性を向上させるための変化を特定し、実行するのを助けることです。私はシステムに介入し、人々が目標を達成するために協力するのを助けることによってこれを行います。
個人向けにはオンラインでコーチング・セッションを提供しています。チームや企業への介入については、私がオーダーメイドでデザインしますので、ご連絡ください。
私の専門分野は以下の通りです：エグゼクティブ・コーチング、チーム・コーチング、チーム開発介入、チーム・アウェイ・デイ、ミッド＆シニア・レベルのリーダーシップ開発、心理測定アセスメント（MBTI、ベルビン、トーマス・インターナショナル、色彩行動アセスメント）。
ワークショップや講演イベントについては、お気軽にお問い合わせください。私が情熱を注いでいるトピックは以下の通りです：コーチングスタイルのリーダーシップ、思いやりのあるリーダーシップ、職場での礼節、レジリエンスの構築などです。
私は民間企業で16年間働き、現在は公共部門で働いています。シニア・リーダーとしての経験と、組織開発における現在の職務経験を活かしています。
有資格者 2015
によって訓練された。 Tony Nutley
すべてのコーチングとコーチングプログラムは、ご要望に応じてZoomまたはSkypeを使用したバーチャル/オンラインで行われます。対面での指導は、スウィンドン、ウィルトシャー、およびその周辺地域で依頼することができます。
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本書は読み応えがあり、非常に簡単に手に取ることができる一冊です。125のセクションがそれぞれ特定のテーマに焦点を当てているので、この本は必要以上に隅から隅まで読む必要はない。この本は、思考、考察、ツール、ヒントのコレクションです。それはあなたが望む場所にあなたを取得する方法についてほとんどのことをカバーしています。 特に、冒頭の "I wish I.... "と "I'm glad that I.... "の違いについての言及が気に入っています。対「I'm glad that I」の違い、そしてこの違いがもたらす明らかな違いについて述べています。タイトルは、自分の物語や運命の決定者は自分自身であり、達成したい目標があるのなら、それを偶然や他人に委ねるという選択肢はありえないという話からきています。 実践的なヒントはとてもわかりやすく、コーチングやトレーニングのセッションでクライアントと一緒に使うことができます。この本の中で、あまり目立たないコーチングのタイトルをいくつか紹介します：給料を上げる方法」「面接の準備」「オンラインでの存在感」などです。
この本は、NLPのごく初期の頃の主役たちの回想と思考をまとめたものです。幾重にも重なるメッセージは、この本を2度、3度と読み返すことで本当の良さを引き出すことを要求していると感じ、このレビューを書いている今、2度目の読み返しをしているところです！バンドラーとプセリックが語るNLPの起源に関するこの率直なレビューは、正直で矛盾に満ちており、時には非常に面白く、関係する霊の人間らしさを示しています。それぞれの記述は非常に個人的で、異なる視点を持ち、サンタクルーズ大学で何が起こっていたのかについて素晴らしい洞察を与えてくれます！いくつかの章を通して、作家は同僚の視点に文句を言うので、「地図は領土ではない」ことを忘れている。エゴの戦いのように感じられた！しかし、そのユーモアとともに、このテキストを批判的に読み、自分の学びを振り返るすべての人にとって、非常に貴重な教訓があるのですから。
ミラクル・クエスチョン』は、コーチがクライアントをサポートするため、あるいは個人が自分自身の「行き詰まり」の要素を解決するために書かれた、非常に実践的な本である。 このソリューション・フォーカスト・セラピーがどのように機能するのかを理解する助けとなるように、本書では、奇跡の質問を投げかけられたときに、専門家とクライアントの間でどのような会話が交わされるかを紹介するために、章を通してさまざまなケーススタディを数多く用いている：「今夜、あなたが眠っている間に奇跡が起こったとしましょう。明日の朝、目が覚めたとき、あなたの人生に奇跡が起こったことを伝えるために、あなた自身が何をしているのか、何を考え、何を信じているのかがわかるでしょうか？ 奇跡が起こり始めたら、（その奇跡は）あなたのために何をしてくれますか？そして、「例外」と呼ばれる、クライアントがすでに持っているリソースを活用する方法を提示する。例外」とは、クライアントが過去の経験から学んだが、おそらく忘れてしまった「良いこと」や、過去にはうまくいっていたが、時間の経過とともに脇に追いやられてしまった状況のことである。 本書は、各章でクライアントとの会話例とともに使うべき質問のリストが示されており、コーチングの専門家にとって非常に助けになる。また、夫婦間の課題、子育ての課題、有害な習慣への対処、トラウマの書き直しなど、一般的な問題に対する解決策にも焦点を当てており、最終的には、クライアントが自分の問題を人ではなく、問題として捉えることをサポートしている。全体として、有益で読みやすく、実践的なアプローチで、とても楽しめた。
