Journée de découverte de l'analyse transactionnelle

Pourquoi entreprendre la Journée Découverte de l'Analyse Transactionnelle ?

• Avez-vous déjà eu du mal à vous entendre avec certaines personnes ?

• Avez-vous essayé d'aider les gens mais vous avez constaté qu'ils ne voulaient pas de votre aide et qu'ils semblaient toujours résistants ?

• Ou peut-être êtes-vous un coach ou un manager et souhaitez-vous aider les autres à avoir de meilleures relations de travail.

Si c'est le cas, l'Analyse Transactionnelle (AT) vous permettra de mieux comprendre ce qui se passe dans ces situations et ce que vous pouvez faire pour y remédier !

L'Analyse Transactionnelle a été développée dans les années 1960 par Eric Berne et constitue un champ de travail fascinant et étendu. Cette journée de découverte est conçue pour vous permettre d'explorer trois modèles d'AT et d'être en mesure de les utiliser dans vos relations à la maison ou au travail, ainsi que pour aider les autres.

A qui s'adresse ce cours ?

Aux coachs, aux professionnels de la PNL ou à toute personne intéressée par l'amélioration des relations ou désireuse d'aider les autres.

Il s'adresse également aux managers, aux dirigeants et aux professionnels des entreprises et des organisations qui souhaitent améliorer leurs compétences interpersonnelles et leurs relations avec les membres de leur équipe, leurs clients et les parties prenantes.

Ce que vous apprendrez :

Vous apprendrez:

• Les styles personnels - Les états du moi et la façon dont ils se manifestent dans les transactions quotidiennes. Vous découvrirez les avantages et les inconvénients de chaque état et serez en mesure de schématiser les transactions dans des relations et des situations clés. Vous apprendrez ensuite la transition entre les états du moi, et quand et comment l'utiliser pour améliorer les relations.
• Le triangle dramatique et la dynamique et la psychologie des interactions avec les autres. Vous découvrirez comment identifier les jeux psychologiques (et parfois inconscients) et comprendre les rôles joués. Vous apprendrez ensuite le Triangle des gagnants et comment appliquer ce modèle pour passer du drame à des relations plus fructueuses.
• Votre style de travail préféré comprend : se dépêcher, être parfait, plaire aux gens, faire des efforts et être fort. Vous comprendrez votre préférence et serez capable d'identifier quand ce schéma se produit. En outre, vous apprendrez un excellent outil pour commencer à développer tout style sous-représenté qui favoriserait votre développement personnel et professionnel.

Avant la journée, vous recevrez les questionnaires Styles personnels et Styles de travail à remplir.

Au cours de la journée, vous comprendrez mieux votre style et son impact sur les relations.

La journée est placée sous le signe du développement personnel et professionnel et de la réflexion. Vous disposerez des outils nécessaires pour analyser ce qui se passe et comment apporter des changements pour améliorer les relations clés, aujourd'hui et à l'avenir.