Ανακοινώνοντας τον Ενιαίο Κώδικα Δεοντολογίας του NLP

Το 2011, ο κόσμος του coaching ανακοίνωσε ότι οι κύριοι επαγγελματικοί φορείς συνεργάστηκαν για να αναπτύξουν έναν ενιαίο χάρτη (ουσιαστικά τον κώδικα δεοντολογίας τους) για το coaching και το mentoring. Αυτό ήταν ένα φανταστικό άλμα προς τα εμπρός για τον τομέα του coaching και έδειξε πώς οι επαγγελματικοί φορείς συνεργάζονται για να διευκολύνουν την αυτορρύθμιση και την αύξηση των προτύπων πρακτικής.

Φυσικά, το NLP είναι γνωστό για τη μοντελοποίηση των βέλτιστων πρακτικών και έτσι, τους τελευταίους μήνες, οι κυριότεροι παγκοσμίως αναγνωρισμένοι Σύνδεσμοι του NLP συνεργάστηκαν γενναιόδωρα για να αναπτύξουν κάτι παρόμοιο για τους ίδιους λόγους... για να καταστεί δυνατή η καλύτερη αυτορρύθμιση και να αυξηθούν τα πρότυπα πρακτικής για την παροχή υπηρεσιών NLP.

Το αποτέλεσμα είναι ότι είμαστε πολύ περήφανοι που ανακοινώνουμε ότι ο Ενιαίος Κώδικας Δεοντολογίας του NLP εγκαινιάζεται επίσημα σήμερα, 1η Απριλίου 2022, και έχει υιοθετηθεί από την ANLP International CIC (ANLP), τη Διεθνή Ένωση Νευρογλωσσικού Προγραμματισμού (IANLP), τη Διεθνή Ένωση Ινστιτούτων NLP (IN) και τη Διεθνή Ένωση Εκπαιδευτών NLP (INLPTA).

Σε έναν τομέα που είναι γνωστό ότι στο παρελθόν έχει διαμορφώσει διχασμό, ο Ενιαίος Κώδικας Δεοντολογίας αντιπροσωπεύει μεγάλη ομαδική εργασία, ευέλικτη και δυναμική λήψη αποφάσεων μεταξύ όλων των Συλλόγων. Αυτό οφείλεται στον αμοιβαίο σεβασμό, στη μοντελοποίηση των προϋποθέσεων του NLP και στη συνεκτική επιθυμία να φέρουμε ενότητα, επαγγελματισμό και ακόμη μεγαλύτερη αξιοπιστία στον τομέα μας.

Οι Σύλλογοι μοιράζονται τον Ενιαίο Κώδικα Δεοντολογίας και κάθε Σύλλογος έχει τον δικό του Κώδικα Δεοντολογίας που τον συμπληρώνει πλήρως.

Έχουμε πολλούς λόγους να είμαστε ευγνώμονες για τα θετικά οφέλη του NLP κάθε μέρα και αυτή η κίνηση των Συλλόγων μας είναι μια ακόμη αιτία γιορτής για ολόκληρο τον τομέα του Επαγγελματικού NLP!

Μπορείτε να δείτε τον Ενιαίο Κώδικα Δεοντολογίας του NLP στην ειδική ιστοσελίδα των Συλλόγων https://www.unifiednlp.org/