時間錯覚の原理-実務家のための時間ベースの問題への取り組み

NLPや旧バージョンのタイムラインセラピーにしばらく取り組んでいる人なら、この感覚をご存知でしょう。

パワフルなコーチングやセラピーの会話をしているときです。

クライアントが、明らかに時間的なこと、過去、未来、予期、後悔、プレッシャー、ストレス、うつ、パニック発作について言及します。

あなたは、彼らのタイムラインに働きかけることが助けになるとわかっている。

...しかし、それは今この瞬間にはまったく合わない。

流れを止める。

別のプロセスを説明する。

新しい契約を結ぶ。

会話を深めるのではなく、会話から遠ざける。

クエスト・フォー・サクセス社では、このような状況を変える必要があると考えました。

そこで、私たちは大胆かつ慎重な決断をしました。

旧来のタイムライン・セラピー®のプロセスを、NLPが今日実際にどのように使われているかを考慮してデザインされた、現代的で実践的な会話型アプローチに置き換えたのです。

何が違うのでしょう？

新しいアプローチは

• その場で使える
• 会話形式で使える
• 既存のNLPテクニックとシームレスに統合できます。
• コーチング・ダイアログの一部として、クライアントが時間ベースの課題を自然に解決できるようにします。

ラポール、フロー、関連性を保ちながら、 時間内に解決策を見つけることができる。

なぜこれが重要なのか（特に経験豊富なプラクティショナーにとって）

今日のクライアントは、NLPのフィーリングを期待しています：

• 自然
• 関連性
• 人間的
• 応答的

彼らは会話から取り残されることを望んでいるのではなく、会話の中を進んでいくことを望んでいるのです。

NLPが信頼でき、効果的で、現代の目的に合ったものであり続けたいのであれば、私たちのメソッドは、人々が今どのようにコミュニケーションをとっているかに合わせて進化していかなければなりません。

この新しいアプローチは、まさにそれを実現するものです。

私たちは今、このアップデートされたメソッドを教える新しい トレーニングを、特に次のようなプラクティショナー、マスター・プラクティショナー、トレーナー向けに提供しています：

• すでに有効な方法を捨てることなく、スキルセットをアップグレードしたい。
• 常に最新で、適切で、自信を持って提供したい。
• 時間ベースのチェンジワークを、あらゆるコーチングの会話に簡単に取り入れることができる。

もっと自然で、存在感のある方法があるはずだ」と思ったことがある方。

NLPは立ち止まることはありませんし、私たちも立ち止まるべきではありません。