Conor Healy

Conor Healy

Schon in jungen Jahren entwickelte ich ein tiefes Interesse an menschlichem Verhalten, Führung und den Mechanismen der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

ANLP Roles



Schon in jungen Jahren entwickelte ich ein tiefes Interesse an menschlichem Verhalten, Führung und den Mechanismen des persönlichen und beruflichen Wachstums.

Ausgedehnte internationale Reisen während meiner prägenden Jahre förderten eine tiefe Neugier auf das, was Veränderung und Erfolg bei Menschen und Organisationen antreibt.

Im Jahr 2004 begann ich in Sydney, Australien, an der Seite von Dr. Tad James meine berufliche Laufbahn im Neuro-Linguistischen Programmieren. Innerhalb von 18 Monaten wurde ich zum Vertriebsleiter der australischen Niederlassung befördert und sechs Jahre später zum Global Chief Operating Officer der Tad James Company ernannt. In dieser Funktion war ich für den internationalen Vertrieb, den Betrieb und das Marketing verantwortlich und spielte eine entscheidende Rolle bei der Ausweitung der globalen Reichweite des Unternehmens.

In mehr als zwei Jahrzehnten habe ich nicht nur zum organisatorischen Wachstum von NLP weltweit beigetragen, sondern auch viel Zeit in den Schulungsraum selbst investiert. Ich habe mit einigen der weltweit führenden NLP-Master-Trainern zusammengearbeitet und von ihnen gelernt. Dieses Eintauchen in das Geschäft und die Praxis des NLP hat es mir ermöglicht, die Disziplin mit nachhaltigen, evidenzbasierten Wachstumsstrategien zu verbinden, während ich Tausende von Schülern auf der ganzen Welt betreut habe.

Gegenwärtig bin ich Mitbegründer von Connekt Coaching, einer Organisation für Verkaufstraining und Unternehmensberatung. Zusammen mit meinem Geschäftspartner Kallum Hock haben wir uns darauf spezialisiert, NLP-Trainingsanbieter und NLP-Coaching-Unternehmen dabei zu unterstützen, nachhaltig zu wachsen und zu skalieren. Dabei stützen wir uns auf meine 20-jährige Erfahrung als Führungskraft in einem der weltweit führenden NLP-Institute und stellen sicher, dass die Prinzipien und Praktiken des NLP für den modernen Unternehmenserfolg zentral bleiben.

Unsere Arbeit geht über die individuelle Unternehmensleistung hinaus: Es geht darum, den Einfluss des NLP selbst auszuweiten und Rahmenwerke und Trainingsmodelle zu entwickeln, die das Feld relevant, glaubwürdig und für ein breiteres Publikum zugänglich halten.

Meine akademische und berufliche Ausrichtung war schon immer darauf ausgerichtet, das Feld des NLP voranzubringen und es gleichzeitig an die sich entwickelnden globalen Kontexte anzupassen. In Zusammenarbeit mit dem ANLP konzentriere ich mich weiterhin darauf, sicherzustellen, dass sich NLP als angesehene Disziplin weiterentwickelt, die Einzelpersonen befähigt, Organisationen stärkt und sinnvolle Veränderungen in der ganzen Welt fördert.

Im Laufe meiner Karriere habe ich mich einer Reihe von globalen NLP-Verbänden und professionellen Gremien angeschlossen. Unter diesen hebt sich die ANLP als die fortschrittlichste Organisation hervor, vor allem in Bezug auf die Unterstützung, die Fürsprache und die Entwicklung der Gemeinschaft, die sie ihren Mitgliedern bietet. Aus diesem Grund bin ich stolz darauf, als australische ANLP-Botschafterin das Feld des NLP in unserer Region weiter voranzubringen und gleichzeitig einen Beitrag zur globalen Diskussion über seine Zukunft zu leisten.

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