明確な目的意識を持つ このクライアントは、元気がなく漂うような状態から、明確な目的意識を持った集中力のある状態へと変化しました。 Share Tweet LinkedIn Pin 事例紹介 職場におけるNLP 明確な目的意識を持つ 投稿者 Emma Menzies において October 17th 2022 職場におけるNLP 課題 "コビッド19 "の2年目を漂う私は、人生のさまざまな分野で自信がなく、目的意識を欠いていました。2019年末から2020年にかけての出来事がすべて同時に重なり、空白の時間が生まれました。目標を達成するため、あるいは使命を果たすために、毎日やる気が起きないのは、社会人になって初めてのことでした。" その効果 クライアントは、自分のことを「元気がない」「集中力がない」「やる気がない」「不幸」「満たされていない」と表現しました。 ソリューション オンライン1-2-1セッションとセッション間のエクササイズを組み合わせることで、私たちは次のことを探求しました: - 価値観や優先順位を確認し、目的意識を持つために必要なことを理解しました。 - モチベーションを高めるにはどうしたらいいのか、どうしたらいいのか。 結果 "私はもう元気がなく、集中力がないとは感じません。それどころか、真の誠実さとビジョンを持ったチームの一員として、一日中仕事をする楽しみが戻ってきたのです。以前の私ではなく、より良い新しい私になったような気がします。 "ポジティブで幸せな気持ちを取り戻すことができます。素晴らしい感情を持つことができ、感謝しています。" Emma Menzies NLPプラクティショナー|キャリアコーチ|職場の妊活コーチ