Ein klares Zielbewusstsein entwickeln Dieser Kunde war nicht mehr lustlos und träge, sondern fokussiert und hatte ein klares Ziel vor Augen. Share Tweet LinkedIn Pin Fallstudien NLP am Arbeitsplatz Ein klares Zielbewusstsein entwickeln Geschrieben von Emma Menzies auf October 17th 2022 NLP am Arbeitsplatz Die Herausforderung "Ich trieb durch das zweite Jahr von Covid 19, war in einigen Bereichen meines Lebens unsicher und hatte keinen Sinn mehr. Die Ereignisse Ende 2019 und Anfang 2020 fielen alle gleichzeitig zusammen und verursachten ein Vakuum. Es war das erste Mal in meiner beruflichen Laufbahn, dass ich nicht jeden Tag mit der Motivation aufwachte, ein Ziel zu erreichen oder eine Aufgabe zu erfüllen." Die Wirkung Der Kunde beschrieb sich selbst als lustlos, unkonzentriert, unmotiviert, unglücklich und unerfüllt. Lösung In einer Kombination aus Online-Sitzungen (1-2-1) und Übungen zwischen den Sitzungen haben wir Folgendes untersucht - ihre Werte und Prioritäten, um zu verstehen, was ihnen ein Gefühl der Zielstrebigkeit gibt; und - wie sie typischerweise Motivation erleben und wie sie diesen Zustand für sich selbst schaffen können. Ergebnis "Ich fühle mich nicht mehr lustlos und unkonzentriert. Stattdessen ist die Freude an einem guten Arbeitstag als Teil eines Teams mit echter Integrität und Vision zurückgekehrt. Ich fühle mich nicht mehr wie mein altes Ich, sondern wie ein neues, besseres Ich." "Es macht einen wieder positiv und glücklich. Das ist ein großartiges Gefühl, und ich bin dankbar dafür." Emma Menzies NLP-Practitioner | Karriere-Coach | Fertilitäts-Coach am Arbeitsplatz