Eddy Antonios

経験豊富なNLP＆mBit/mBrainingマスタートレーナー、EANLPWorld、KOFDANT Partners、mBrainingMENAのビジネスコンサルタント。500人以上のコーチを輩出し、レッドブル、ディオール、エールフランスKLM、ロレアルなどのコンサルティングを行う。ドバイ、サウジアラビア、レバノンを拠点に活動。マーケティング、セールス、そして世界中の個人や企業の成功戦略の立案を専門とする：

• 革新的なNLPとmBit/mBrainingのトレーニングプログラムを主導し、参加者の満足度95％を達成。
• カスタマイズされたコーチング・フレームワークを開発し、企業クライアントの生産性を30％向上させた。
• 多国籍企業に対し、プロセスの合理化に関するコンサルティングを行い、大幅なコスト削減と効率化を実現。
• 500人以上の個人を指導、コーチングし、個人的・職業的成長のマイルストーンを達成させ、キャリアの軌道と仕事の満足度を向上させた。
• 変革的なワークショップやセミナーの開催で称賛を受け、自己啓発や企業研修の分野における第一人者として認められる。

NLPのスキルを生かし、ワークライフバランスを実現し、自信をつけ、人前で話すことへの恐怖を克服し、吃音の課題を克服するためのエンパワーメントに深い情熱を注いでいます。さらに、リーダーシップ心理学を高め、コミュニケーションの専門知識を磨き、交渉力を磨き、健全な意思決定を促進し、個人生活や企業環境における従業員の知恵を育てることを専門としています。

1. ワーク・ライフ・バランス
2. 自信の向上
3. 人前で話すことへの恐怖や吃音の克服
4. リーダーシップ心理学の向上
5. コミュニケーション能力の向上
6. 意思決定の円滑化
7. 個人および企業における知恵の育成
8. ビジネスインテリジェンス、営業、人事コンサルティング

ドバイ、サウジアラビア、レバノン、マイアミで多国籍文化に幅広く触れ、ニューロサイエンス・コーチングのパイオニアである世界200人のmBitトレーナーの一人です。アラビア語と英語を流暢に操るバイリンガルであり、GCC諸国とアメリカにまたがって生活しているため、ユニークな視点を持っています。レッドブル、ディオール、エールフランスKLMオランダ航空、ブリンク・エクスペリエンスなど、多国籍の大手企業とのコラボレーションによるトレーニングとコンサルティングの豊富な経歴は、この分野で私を際立たせています。

1. 調和のとれたワークライフバランスを実現し、ストレスを軽減し、全体的な幸福感を高める。
2. 自己肯定感が高まり、個人的にも仕事上でも大きな成功を収めることができる。
3. 人前で話すことへの恐怖や吃音を克服し、自信に満ちた効果的なコミュニケーションが可能になります。
4. 強力なリーダーシップを身につけ、より影響力のある感動的なリーダーシップを発揮できるようになる。
5. より明瞭で説得力のある対話と、より強い人間関係を築くためのコミュニケーション能力を高める。
6. 個人的、仕事上の様々な状況において、有利な結果を得るための交渉術をマスターする。
7. より良い情報に基づいた意思決定ができるようになり、結果や業績の向上につながる。
8. 継続的な自己成長と長期的な成功のための知恵を個人と企業の両方の領域で培う。
9. 個人のニーズに合わせたコンサルティングを受けることで、個人的・職業的成長を最大化する。
10. 戦略的な企業ビジネスコンサルティングを活用し、組織の有効性とパフォーマンスを高める。

個人と企業の成長に合わせた包括的なサービスのために私を雇うことができます。私との仕事には以下が含まれます：

個人的な成長：クライアントは、ワークライフバランスの強化、自信の構築、人前で話すことへの恐怖や吃音の克服、長期的な自己成長のための知恵の育成などのサービスを受けることができます。

リーダーシップの向上：リーダーシップ心理を高め、コミュニケーションの専門知識を磨き、健全な意思決定を促進し、より影響力のあるリーダーシップを実現することを専門としています。

コンサルティング：個人・法人を問わず、私の専門知識を活用し、オーダーメイドのコンサルティング・サービスを受けることができます。これには、組織強化のための戦略的な企業ビジネスコンサルティングや、個人の能力開発戦略のための個別コンサルティングが含まれます。

スキル開発クライアントは、有利な結果を得るための交渉スキルや、より明確で説得力のある対話のためのコミュニケーション能力を磨くことができます。

各クライアントのユニークなニーズや目標に合わせてサービスをカスタマイズします。コーチング、トレーニング、コンサルティングを組み合わせることで、クライアントは個人的にもプロフェッショナルとしても大きく成長することができます。

クライアントは、私がクライアントを支援するのに適しているかどうかを確認することができます：

専門知識：NLP、mBit/mBraining、多様な文化的背景を持つビジネスコンサルティングの豊富な経験を生かし、個人と企業の能力開発に特化した専門知識を提供します。

実績：個人をエンパワーメントし、組織の有効性を高めてきた私の実績は、体験談やケーススタディを通じて実証されており、具体的な結果を出す能力を証明しています。

オーダーメイドのソリューションワークライフバランスの実現、リーダーシップスキルの強化、コミュニケーション能力の向上など、特定のニーズに合わせたソリューションを提供します。私のアプローチは、各クライアントのユニークな目標に合わせてカスタマイズされます。

オンライン・プレゼンスクライアントは私のウェブサイト（www.mbrainingmena.com、www.eanlpworld.com、www.kofdant.com）を訪問して、私のサービスや資格について詳しく知ることができます。また、私のLinkedInプロフィールやソーシャルメディア（@eanlpworldと@eddyantonios）で、私の専門知識やプロフェッショナルな交流について知ることができます。

これらのリソースを探索し、初回コンサルティングに参加することで、クライアントは、個人的およびプロフェッショナルな成長の旅を効果的にサポートする私の能力に自信を得ることができます。

クライアントは、私のサービスがクライアントに適しているかどうかを、次のような方法で判断することができる：

目標の一致：自己啓発、リーダーシップ強化、ビジネス・コンサルタントなど、私の専門分野とゴールが一致しているクライアントは、私のサービスが有益であると感じる可能性が高い。

コーチングに対するオープンさ: 協調的なコーチング・プロセスに参加し、新しい視点を探求し、実行可能な戦略を実行する意欲のある個人や組織は、私のサービスに適しています。

文化的感受性：多文化環境、特にGCC諸国と米国で活動するクライアントは、多様な文化力学に対する私の深い理解から恩恵を受けることができます。

成長へのコミットメント個人的・職業的成長にコミットし、時間、労力、リソースを自分の成長の旅に投資することを厭わないクライアントは、私のサービスの理想的な候補者です。

一方、私のサービスは以下のような方には合わないかもしれません：

即効性を求める人：意味のある変化には多くの場合、時間とコミットメントが必要だからです。

変化への抵抗：変化に抵抗があったり、新しい視点を探求しようとしなかったりする個人や組織は、変容的な成長と発展を促進することに根ざしている私のサービスの可能性を十分に活用できないかもしれません。

整合性の欠如：目標やニーズが私の専門分野と一致しないクライアントや、私の範囲外の専門的なサービスを必要とするクライアントは、他をあたったほうがよいかもしれません。

全体として、私のサービスは、成長にコミットし、探求と変化にオープンで、目標達成のための個別サポートを求める個人や組織に対応しています。