Eddy Antonios

Formateur expérimenté en PNL et mBit/mBraining, consultant en entreprise avec EANLPWorld, KOFDANT Partners, et mBrainingMENA. A formé plus de 500 coachs et a été consultant pour Red Bull, Dior, Air France KLM, L'Oréal, etc. Basé à Dubaï, en Arabie Saoudite et au Liban. Spécialisé dans le marketing, les ventes et l'élaboration de stratégies de réussite pour les particuliers et les entreprises dans le monde entier :

• J'ai dirigé des programmes de formation novateurs en matière de PNL et de mBit/mBraining, qui ont donné lieu à un taux de satisfaction de 95 % parmi les participants.
• J'ai élaboré des cadres de coaching personnalisés qui ont permis à des entreprises clientes d'augmenter leur productivité de 30 %.
• A consulté des multinationales pour rationaliser les processus, ce qui a permis de réaliser d'importantes économies et d'améliorer l'efficacité.
• Il a encadré et coaché plus de 500 personnes afin qu'elles atteignent des objectifs de croissance personnelle et professionnelle, ce qui a permis d'améliorer les trajectoires de carrière et la satisfaction au travail.
• A reçu des éloges pour ses ateliers et séminaires transformateurs, ce qui lui a valu d'être reconnu comme un expert de premier plan dans le domaine du développement personnel et de la formation en entreprise.

Grâce à mes compétences en PNL, je suis profondément passionnée par l'idée d'aider les individus à trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, à renforcer leur confiance en eux, à vaincre leur peur de parler en public et à surmonter les difficultés liées au bégaiement. En outre, je me spécialise dans l'amélioration de la psychologie du leadership, l'affinement de l'expertise en communication, le perfectionnement des compétences en négociation, la facilitation de la prise de décisions judicieuses et l'encouragement de la sagesse chez les individus dans leur vie personnelle et chez les employés dans les environnements d'entreprise.

1. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
2. Amélioration de la confiance en soi
3. Surmonter la peur de parler en public et les difficultés liées au bégaiement
4. Amélioration de la psychologie du leadership
5. Amélioration de l'expertise en communication
6. Facilitation de la prise de décision
7. Encouragement de la sagesse dans les contextes personnels et d'entreprise
8. Intelligence économique, vente et conseil en ressources humaines

Avec une large exposition aux cultures multinationales à Dubaï, en Arabie Saoudite, au Liban et à Miami, je fais partie des 200 formateurs mBit mondiaux qui sont les pionniers du coaching en neuroscience. Parfaitement bilingue en arabe et en anglais, et vivant dans les pays du CCG et aux États-Unis, j'apporte une perspective unique. Ma riche expérience en matière de formation et de conseil, en collaboration avec des géants multinationaux tels que Red Bull, Dior, Air France KLM, Blink Experience etc..., me distingue sur le terrain.

1. Trouver un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée, ce qui se traduit par une réduction du stress et une augmentation du bonheur général.
2. Augmenter la confiance en soi, ce qui se traduit par une plus grande réussite sur le plan personnel et professionnel.
3. Vaincre la peur de parler en public et le bégaiement, ce qui permet une communication confiante et efficace.
4. Développer de solides compétences en matière de leadership, ce qui permet d'exercer un leadership plus percutant et plus inspirant.
5. Améliorer les capacités de communication pour des interactions plus claires et plus convaincantes et des relations plus solides.
6. Maîtriser les techniques de négociation pour obtenir des résultats favorables dans diverses situations personnelles et professionnelles.
7. Prendre des décisions plus judicieuses et mieux informées, ce qui permet d'améliorer les résultats et les réalisations.
8. Cultiver la sagesse pour un développement personnel continu et une réussite à long terme, tant dans le domaine personnel que dans celui de l'entreprise.
9. Recevoir des conseils personnalisés adaptés aux besoins individuels, afin de maximiser le développement personnel et professionnel.
10. Tirer parti de conseils stratégiques en entreprise pour améliorer l'efficacité et les performances de l'organisation.

Les gens peuvent m'engager pour une gamme complète de services adaptés au développement personnel et à celui de l'entreprise. Travailler avec moi implique :

Le développement personnel : Les clients peuvent bénéficier de services tels que l'amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le renforcement de la confiance en soi, le dépassement des peurs liées à la prise de parole en public et des difficultés liées au bégaiement, ainsi que la promotion de la sagesse pour un développement personnel à long terme.

Amélioration du leadership : Je me spécialise dans l'amélioration de la psychologie du leadership, l'affinement de l'expertise en communication et la facilitation d'une prise de décision saine, ce qui se traduit par un leadership plus percutant.

Consultance : Les particuliers et les entreprises peuvent tirer parti de mon expertise pour obtenir des services de conseil sur mesure. Il s'agit notamment de conseils stratégiques aux entreprises pour l'amélioration de l'organisation, ainsi que de conseils personnalisés pour les stratégies de développement individuel.

Développement des compétences : Les clients peuvent s'attendre à perfectionner leurs compétences en matière de négociation pour obtenir des résultats favorables, ainsi qu'à affiner leurs capacités de communication pour des interactions plus claires et plus persuasives.

Travailler avec moi implique une approche collaborative, où j'adapte mes services pour répondre aux besoins et aux objectifs uniques de chaque client. Grâce à une combinaison de coaching, de formation et de conseil, les clients peuvent s'attendre à faire l'expérience d'une croissance et d'un développement transformateurs, tant sur le plan personnel que professionnel.

Les clients peuvent ainsi déterminer si je suis la personne la mieux placée pour les aider :

Expertise spécialisée : Avec une vaste expérience de la PNL, du mBit/mBraining et du conseil en entreprise dans des contextes culturels divers, j'offre une expertise spécialisée dans le développement personnel et d'entreprise.

Une expérience éprouvée : Mon expérience en matière d'autonomisation des individus et d'amélioration de l'efficacité des organisations, démontrée par des témoignages et des études de cas, met en évidence ma capacité à fournir des résultats tangibles.

Solutions sur mesure : Je propose des solutions sur mesure pour répondre à des besoins spécifiques, qu'il s'agisse de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d'améliorer les compétences en leadership ou d'affiner les capacités de communication. Mon approche est personnalisée pour répondre aux objectifs uniques de chaque client.

Présence en ligne : Les clients peuvent visiter mes sites web - www.mbrainingmena.com, www.eanlpworld.com, www.kofdant.com - pour en savoir plus sur mes services et mes références. Ils peuvent également consulter mon profil LinkedIn et mes plateformes de médias sociaux (@eanlpworld et @eddyantonios) pour avoir un aperçu de mon expertise et de mes interactions professionnelles.

En explorant ces ressources et en s'engageant dans des consultations initiales, les clients peuvent avoir confiance en ma capacité à les accompagner efficacement dans leur parcours de développement personnel et professionnel.

Les clients peuvent ainsi déterminer si mes services leur conviennent :

L'alignement des objectifs : Les clients dont les objectifs correspondent à mes domaines d'expertise, tels que le développement personnel, l'amélioration du leadership et le conseil aux entreprises, sont susceptibles de trouver mes services bénéfiques.

Ouverture au coaching : les personnes et les organisations qui souhaitent s'engager dans un processus de coaching collaboratif, explorer de nouvelles perspectives et mettre en œuvre des stratégies réalisables sont bien placées pour bénéficier de mes services.

Sensibilité culturelle : Les clients opérant dans des environnements multiculturels, en particulier dans les pays du CCG et aux États-Unis, peuvent bénéficier de ma profonde compréhension des diverses dynamiques culturelles.

Engagement pour la croissance : Les clients engagés dans le développement personnel et professionnel, prêts à investir du temps, des efforts et des ressources dans leur parcours de développement, sont des candidats idéaux pour mes services.

En revanche, mes services pourraient ne pas convenir aux personnes suivantes :

Ceux qui recherchent des solutions rapides : Les clients qui attendent des solutions instantanées sans avoir la volonté de s'engager dans un processus de découverte de soi et de croissance risquent de ne pas bénéficier pleinement de mes services, car un changement significatif nécessite souvent du temps et de l'engagement.

Résistance au changement : Les personnes ou les organisations qui résistent au changement ou qui ne sont pas disposées à explorer de nouvelles perspectives risquent de ne pas tirer pleinement parti du potentiel de mes services, qui sont ancrés dans la facilitation d'une croissance et d'un développement transformateurs.

Manque d'alignement : Les clients dont les objectifs et les besoins ne correspondent pas à mes domaines d'expertise ou qui ont besoin de services spécialisés en dehors de mon champ d'action peuvent trouver mieux ailleurs.

Dans l'ensemble, mes services s'adressent aux personnes et aux organisations qui s'engagent dans la croissance, qui sont ouvertes à l'exploration et au changement et qui recherchent un soutien personnalisé pour atteindre leurs objectifs.