Lindsey Agness

リンジーはチームNLPの創設者であり、マネージング・ディレクターである。米国NLP協会より認定された英国初の女性NLPマスタートレーナー。

ビジネスコンサルタント、コーチ、ファシリテーター、トレーナー、モチベーションコーチとして25年間活躍してきました。独立する前は、プライスウォーターハウスクーパースで11年間、チェンジマネジメントと行動変容の専門家として働いていました。彼女の焦点は常に、プロフェッショナルと個人の変化を可能にすることです。企業では、クライアントが社員と関わることで成果を上げることを支援し、大きな成功を収めてきた。個人のクライアントに対しては、制限された信念を克服し、新しいチャレンジに挑む自信をつけるためのサポートを行う。彼女は常に「3つのP」と呼ぶものを念頭に置いています。クライアントの人生の真の可能性を実現するために、目的と情熱を新たにすることを可能にする。

1997年、PwCに勤務していた彼女は、シニアマネジャーとして、多くのグレーのスーツを着た男性たちと定期的にミーティングをすることになりました。メンターからNLPのコースに参加するよう勧められました。それまでNLPに出会ったことはなかったが、彼女はやってみることにした。プラクティショナーコースは、彼女を圧倒した。NLPは彼女の将来の一部であり、それがどれほど大きな役割を果たすことになるのか、彼女は気づいていなかったかもしれません。その後、リンジーは1998年にNLPのマスタープラクティショナー、2000年にNLPのトレーナーになりました。この時、彼女はまだ会社員でしたが、自分の運命は外にある起業家であることを自覚していました。

彼女は、自宅の裏にある村のホールで、NLPのテスターを週末に開催することから、ささやかに始めました。また、PwCのNLPコースにも招待されました。2005年、彼女はチェンジ・コーポレーションを設立し、企業向けのチェンジマネジメントコンサルティングとマスタープラクティショナーレベルのNLPコースを開講しました。 企業のクライアントにもNLPを提供する機会もしばしばありました。そして、彼女の企業向けリーダーシップ開発イベントは、すべてNLPを基礎としている。実際、彼女の仕事の中核には、何をするにもNLPが浸透している。

2005年以来、リンジーはNLPのオープン・テイスター・デー、プラクティショナー、マスター・プラクティショナー・プログラムを開催しています。また、より多くのことを学び、自分の職業の頂点に立ちたいと考え、2006年にNLPのマスタートレーナーへの道を歩み始めました。David ShephardとRobert Smithに師事。その道のりは、2012年まで続きました。この期間は、彼女を人間として成長させ、世界的なトレーナー・オブ・トレーナーになるための助けとなる期間でした。彼女はこの過程で、NLPの世界を発展させることに挑戦し、それで執筆を始めました。2008年から2011年にかけて、彼女はNLPに関する4冊の本を書きました：

• NLPで人生を変えよう」-2008年ピアソン社から出版されました。
• Still 25 Inside」-2010年5月、マクミラン社より出版
• 'Change Your Business with NLP' - 2010年10月にワイリー社から出版されました。
• Lose Weight with NLP」-2011年1月にロデール社から出版されました。

NLPで人生を変えよう」は5万部以上売れ、数カ国語に翻訳された。2012年にNLPのマスタートレーナーになったことは、彼女にとって最も誇らしい出来事のひとつである。

最近、リンジーはNLPの分野でさらなる発展を開拓しています。彼女は以前から、NLP分野の一般的な受講生がトレーニング後に十分なサポートを受けていないこと、NLPの「キャリア」構造を提供する分野でもないことを懸念していた。2018年、リンジーは、長期的には彼女によってではなく、彼女を通して運営されるように設計されたチームNLPブランドを作りました。彼女は、娘さんを含むトレーナーのチームを作り、彼女と共にビジョンを発展させています：

私たちは、Team NLPがNLPに基づく自己啓発の世界的なムーブメントをリードする存在になるというビジョンを持っています。そう、これは、NLPの開発ハブを世界中に構築して、自分の人生から多くのものを求める人々に変化と成功をもたらすという、大きな大胆なビジョンなのです。私たちは、認定されたNLP開発プログラムの全範囲を提供するだけでなく、新しく資格を取得した受講生に、チームNLPに参加し、世界を一人または一組ずつ変革するグローバル・ビジネスの構築に貢献するユニークな機会を提供する最初のNLPトレーニング企業であると信じています！NLPのプラクティショナー、マスター・プラクティショナー、トレーナー、マスター・トレーナーの資格を取得したら、世界クラスのトレーニング・イベントを一貫して成功させるために共有し協力し合うチームに参加できることが、私たちと違うところです。

Team NLP は、2019 年後半に、自社や他の NLP トレーニング会社の受講生のあらゆるレベルをサポートするメンバーシップモデルを立ち上げる予定です。

最後に、リンジー自身の言葉で：

私はキャリアの大半を、人生の変化に対処するためだけでなく、変化を受け入れるための支援に費やしてきました。人生において変化は避けられないものです。変化を受け入れることができなければ、今いる場所から動けなくなり、ますます不満や不幸が募っていくでしょう。私はロンドンのイーストエンドに生まれ、家族で初めて大学に進学した女性であり、4大企業でコンサルティングのキャリアを成功させた最初の女性でもあります。40代になり、上司からコミュニケーション能力を高めるためにプラクティショナーコースに参加する機会を与えられ、偶然NLPに出会いました。その時、上司からコミュニケーション能力を高めるためにプラクティショナーコースを受講する機会を与えられ、その効果にすっかり魅了されました。NLPは、人生を変え、成功に導くための実践的な答えとガイダンスをたくさん提供してくれるように思えたので、その場で私の人生の重要な部分を占めることになるだろうと決心したのです。その後すぐに、私は自分のビジネスを始めるという、起業家精神に満ちた行動を起こしました。あとは歴史です。NLPのおかげで自分の人生を変えることができたし、他の多くの人の人生にも影響を与えることができたので、とても感謝しています。

私は、誰もが自分の人生を変えることができ、始めるのに遅すぎるということはないと信じています。必要なのは、何か違うことをしようと決意することで、それは一瞬にして実現できるのです。

リンジーは、NLPアワード2017の「NLP in Making a Difference」部門で、その優れた貢献が認められ、次点となりました。

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