Lindsey Agness

Lindsey Agness

Lindsey ist die Gründerin und Geschäftsführerin von Team NLP. Sie ist die erste weibliche Master-Trainerin, die von ABNLP akkreditiert wurde.

ANLP Roles



Lindsey ist die Gründerin und Geschäftsführerin von Team NLP. Sie ist die erste weibliche NLP-Master-Trainerin im Vereinigten Königreich, die durch das American Board of NLP akkreditiert wurde.

Lindsey hat 25 Jahre lang als Unternehmensberaterin, Coach, Moderatorin, Trainerin und Motivationscoach gearbeitet. Bevor sie ihr eigenes Unternehmen gründete, war Lindsey 11 Jahre lang als Spezialistin für Change Management und Verhaltensänderungen bei PricewaterhouseCoopers tätig. Ihr Schwerpunkt lag immer darauf, berufliche und persönliche Veränderungen zu ermöglichen. In der Unternehmenswelt hat sie ihre größten Erfolge damit erzielt, dass sie Firmenkunden dabei geholfen hat, ihre Ergebnisse zu erreichen, indem sie sich für ihre Mitarbeiter eingesetzt hat. Privatkunden hilft sie, ihre einschränkenden Überzeugungen zu überwinden und ihr Selbstvertrauen zu stärken, um neue Herausforderungen anzunehmen. Dabei hat sie immer die so genannten "Drei P's" vor Augen. Sie ermöglicht es ihren Kunden, ihre Ziele und ihre Leidenschaft zu erneuern, um ihr wahres Potenzial im Leben zu erreichen.

Als sie 1997 bei PwC arbeitete, fand sie sich als leitende Angestellte regelmäßig in Meetings mit vielen Männern in grauen Anzügen wieder. Es war eine Herausforderung, sich Gehör zu verschaffen. Ihr Mentor empfahl ihr, einen NLP-Kurs zu besuchen. Obwohl sie noch nie damit in Berührung gekommen war, beschloss sie, es zu versuchen. Ihr Practitioner-Kurs hat sie umgehauen. Sie lernte so viel mehr als nur ein paar neue Kommunikationsfähigkeiten, und sie wusste, dass NLP ein Teil ihrer Zukunft sein würde - auch wenn ihr vielleicht nicht ganz klar war, welch große Rolle es spielen sollte. Lindsey wurde 1998 zum NLP-Master Practitioner und 2000 zum NLP-Trainer ausgebildet. Zu diesem Zeitpunkt war sie noch in der Unternehmenswelt tätig und wusste, dass ihre Bestimmung draußen als Unternehmerin lag.

Sie begann bescheiden, indem sie NLP-Schnupperwochenenden in der Dorfhalle hinter ihrem Haus veranstaltete. Sie wurde auch eingeladen, NLP-Kurse für PwC zu leiten. All dies trug dazu bei, ihr Selbstvertrauen zu stärken, und 2005 gründete sie The Change Corporation, die Change-Management-Beratung für Unternehmen und offene NLP-Kurse bis zum Master Practitioner anbietet. Oft ergab sich die Gelegenheit, NLP auch für ihre Firmenkunden anzubieten. Und alle ihre Veranstaltungen zur Entwicklung von Führungskräften basieren auf NLP. Tatsächlich durchdringt NLP den Kern ihrer Arbeit, was auch immer sie tut.

Seit 2005 führt Lindsey offene NLP-Schnuppertage, Practitioner- und Master Practitioner-Programme durch. Im Jahr 2006 begann sie auch ihren Weg zum Master Trainer of NLP, da sie mehr lernen und an der Spitze ihres Berufs stehen wollte. Sie studierte bei David Shephard und Robert Smith. Die Reise dauerte bis 2012. Es war eine Zeit, die sie als Person forderte und ihr half, eine Weltklasse-Trainerin von Trainern zu werden. Während dieses Prozesses wurde sie herausgefordert, die Welt des NLP weiterzuentwickeln und so begann sie zu schreiben. Zwischen 2008 und 2011 schrieb sie 4 Bücher über NLP:

  • change Your Life with NLP" - veröffentlicht von Pearson im Jahr 2008
  • still 25 Inside" - veröffentlicht von Macmillan im Mai 2010
  • ändern Sie Ihr Geschäft mit NLP" - veröffentlicht von Wiley im Oktober 2010
  • abnehmen mit NLP" - veröffentlicht von Rodale im Januar 2011

change Your Life with NLP" hat sich weit über 50.000 Mal verkauft und wurde in mehrere Sprachen übersetzt. In dieser Zeit entwickelte sie auch ihre Marke Age with Attitude", die sich auf die persönliche Entwicklung von Frauen in der Lebensmitte konzentriert. 2012 wurde sie Master Trainerin für NLP, einer ihrer stolzesten Momente.

In jüngster Zeit hat Lindsey Pionierarbeit für weitere Entwicklungen im NLP-Bereich geleistet. Sie war schon seit einiger Zeit besorgt darüber, dass Studenten im NLP-Feld im Allgemeinen nach der Ausbildung nicht gut unterstützt wurden und das Feld auch keine NLP-"Karriere"-Struktur anbot. Im Jahr 2018 gründete Lindsey die Marke Team NLP, die längerfristig nicht von ihr, sondern durch sie geführt werden soll. Sie baut ein Team von Trainern auf, darunter ihre Tochter, die mit ihr zusammenarbeiten, um die Vision zu entwickeln:

Wir haben die Vision, dass Team NLP eine globale Bewegung in der NLP-basierten Persönlichkeitsentwicklung anführt". Ja, das ist eine große, kühne Vision, die durch den Aufbau von NLP-Entwicklungszentren auf der ganzen Welt geschaffen werden soll, um denjenigen, die mehr aus ihrem Leben machen wollen, Veränderung und Erfolg zu bringen. Wir glauben, dass wir das erste NLP-Ausbildungsunternehmen sind, das nicht nur die gesamte Palette an akkreditierten NLP-Entwicklungsprogrammen anbietet, sondern unseren neu qualifizierten Studenten auch die einmalige Gelegenheit bietet, dem Team NLP beizutreten und dabei zu helfen, ein globales Unternehmen aufzubauen, das die Welt von Person zu Person oder Organisation zu Organisation verändert! Das Besondere an uns ist, dass Sie, sobald Sie ein Practitioner, Master Practitioner, Trainer oder Master Trainer of NLP geworden sind, einem Team beitreten können, das sich austauscht und zusammenarbeitet, um Trainingsveranstaltungen von Weltklasse auf beständig erfolgreiche Weise durchzuführen.

Team NLP wird im Laufe des Jahres 2019 ein Mitgliedschaftsmodell auf den Markt bringen, das alle Stufen von Schülern und Studenten aus ihren und anderen NLP-Ausbildungsunternehmen unterstützen wird.

Abschließend, in Lindseys eigenen Worten:

Ich habe den größten Teil meiner Karriere damit verbracht, anderen dabei zu helfen, mit Veränderungen in ihrem Leben nicht nur fertig zu werden, sondern sie zu umarmen. Veränderungen sind im Leben unvermeidlich. Wenn wir nicht in der Lage sind, den Wandel anzunehmen, werden wir dort feststecken, wo wir sind, und immer frustrierter und unglücklicher werden. Ich wurde im Londoner East End geboren und war die erste Frau in meiner Familie, die eine Universität besuchte und die erste, die eine erfolgreiche Beraterkarriere bei einer der großen "4" machte. In meinen 40ern stolperte ich über NLP, als mir mein Chef anbot, einen Practitioner-Kurs zu besuchen, um meine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ich war von den Vorteilen des Kurses völlig überwältigt. Ich beschloss auf der Stelle, dass NLP ein wichtiger Teil meines Lebens werden würde, da es so viele praktische Antworten und Anleitungen zu geben schien, wie man sein Leben verändern und erfolgreich gestalten kann. Kurz darauf machte ich den beängstigenden Schritt ins Unternehmertum und gründete mein eigenes Unternehmen. Der Rest ist Geschichte. Ich verdanke dem NLP so viel, denn es hat mich in die Lage versetzt, mein eigenes Leben zu verändern, und ich habe damit auch Einfluss auf das Leben so vieler anderer genommen.

Ich glaube, dass jeder sein Leben ändern kann und dass es nie zu spät ist, damit anzufangen. Alles, was es braucht, ist die Entscheidung, etwas anders zu machen, und das kann im Handumdrehen geschehen.

Lindsey wurde bei den NLP Awards 2017 für ihren herausragenden Beitrag in der Kategorie "NLP in Making a Difference" mit dem zweiten Platz ausgezeichnet.

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