私は最終的にどこでもあなたを見続けています June 28th 2010 プロフェッショナル・ディベロップメント あちこちであなたを見かけるんだけど今週だけで少なくとも4人の人にそう言われました。一般論として非難されるかもしれませんが、私は... 続きを読む...
ご清聴ありがとうございました。 March 28th 2010 プロフェッショナル・ディベロップメント すべての人間には、注意を引くという基本的な欲求があります。私たちは、他人に自分の話を聞いてもらいたい、自分のことを気にかけてもらいたいと思うようにできているのです。私たちが必要としているのは... 続きを読む...
プリパーパスできるのに、なぜリパーパスするのか December 28th 2009 プロフェッショナル・ディベロップメント 最近、記事をブログやポッドキャストに、本を講演に、講演を本に...と、マーケティング資料を「再利用」する話をよく耳にします。 続きを読む...
優れたエンゲージメントの秘訣 September 28th 2009 プロフェッショナル・ディベロップメント エンゲージメントとは、クライアント、顧客、視聴者、読者と心を通わせることです。それは、両者が同じような価値観を持ち、同じような価値観のもとで活動することに基づいています... 続きを読む...
あなたのコミュニケーションは的を得ているか June 28th 2009 プロフェッショナル・ディベロップメント あなたの本や記事、講演や研修、そして一対一のクライアントとのやり取りには、どんな共通点があるのでしょうか?どのケースでも、そこには... 続きを読む...
想定外を想定する March 28th 2009 プロフェッショナル・ディベロップメント 先日、枯れたランの苗をコンポストに捨てようとしたところ、上の方に小さな芽があることに気がつきました...。 続きを読む...
グッバイチキンリトル December 28th 2008 プロフェッショナル・ディベロップメント 今、世の中にどれだけの人が、悲観的な話を広めているのだろうか。テレビやラジオをつけなくとも...。 続きを読む...
大胆に、意見を言う September 28th 2008 プロフェッショナル・ディベロップメント ポリティカル・コレクトネスが叫ばれる今日、コミュニケーションの最も重要な目的は、「人に伝えること」だと考えても差し支えないでしょう...。 続きを読む...
あなたの文章は重要だが緊急ではないのか June 28th 2008 プロフェッショナル・ディベロップメント この数カ月間、私は、急なビジネス上の問題に対処するために、執筆を中断する人を何人も見てきました。 続きを読む...
リフレームゲームとその勝ち方 March 28th 2008 プロフェッショナル・ディベロップメント NLPプラクティショナーとして、私たちは物事をポジティブにとらえ直すことの重要性を理解しています。しかし、実際に試してみる機会はどれくらいあるのでしょうか? 続きを読む...
書けば聞く December 28th 2007 プロフェッショナル・ディベロップメント 先日、ある仕事仲間が驚くべきことを言いました。彼は、聴衆のために書くよりも、10人の聴衆のために話すほうがいい、と言ったのです。 続きを読む...
あなたのビジネスを後押しする7つの戦略 September 28th 2007 プロフェッショナル・ディベロップメント マーケティングはビジネスの成功に絶対不可欠であり、それを避けることは危険です!新しいビジネス・オーナーは、マーケティングは...と思うかもしれません。 続きを読む...
出版という危険な仕事 September 28th 2007 プロフェッショナル・ディベロップメント 出版することがとてもトレンディーになっています。 私は、ほぼ毎日、指導者と思われる人からメールを受け取り、利益を得るために出版するよう促され、... 続きを読む...
メッセージを発信する June 28th 2007 プロフェッショナル・ディベロップメント 自分のビジネスを運営していると、ターゲットとなる市場に対してそのビジネスを宣伝する必要が出てくることがあると思います。これをマーケティングの授業にすることなく、... 続きを読む...
ブランドベーシック March 28th 2007 プロフェッショナル・ディベロップメント 誰もがビジネスを始めるとき、最後に考えるのはブランディングのことだと思います。これはまったく理解できることです。最も重要なのは... 続きを読む...
ランニング・ワークショップ June 28th 2006 プロフェッショナル・ディベロップメント HRM CoachingのCEOであるHannah McNamaraは、ワークショップの運営はほとんどの人を恐怖に陥れると言いますが、彼女はいくつかの簡単な解決策を提案しています。 続きを読む...