Γεμάτο με γλαφυρές, πρακτικές ιδέες για τη βελτίωση της καθημερινής σας αποτελεσματικότητας, το Upskill: 21 κλειδιά για επαγγελματική ανάπτυξη του Chris Watson είναι ο απόλυτος οδηγός για την ανάπτυξη των προσαρμοστικών δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την επιτυχία στην εργασία.

Στο Upskill, ο ειδικός στις προσαρμοστικές δεξιότητες Chris Watson παραδίδει ένα δυναμικό στιγμιότυπο των εύκολα προσβάσιμων δυνατοτήτων ανάπτυξης - παρέχοντάς σας τα εξής:

840 φιλικά προς το χρήστη εργαλεία και τεχνικές που αντικατοπτρίζουν τις τελευταίες σκέψεις σχετικά με το πώς μπορείτε να επεκτείνετε τις ικανότητες, να ενισχύσετε την επαγγελματική σας ανάπτυξη και να αναλάβετε την ευθύνη της καριέρας σας.
Μια πλούσια πηγή αξιόπιστων λύσεων, ομαδοποιημένων γύρω από τις είκοσι μία προσαρμοστικές δεξιότητες που εκτιμούν περισσότερο οι σημερινοί εργοδότες - συμπεριλαμβανομένων της δημιουργικότητας, της συνεργασίας και της επικοινωνίας.
Μια πληθώρα αποδεδειγμένων προσεγγίσεων, επίκαιρων γνώσεων, εφαρμογών εξοικονόμησης χρόνου και εμπνευσμένων βίντεο, καθώς και χρήσιμες υποδείξεις προς σχετικά αποσπάσματα, βιβλία και άλλους πόρους.
Κάθε κεφάλαιο επικεντρώνεται σε μία από τις είκοσι μία δεξιότητες και ξεκινά με παραδείγματα για το πώς μπορούν να παρατηρηθούν στο εργασιακό περιβάλλον οι επιμέρους δεξιότητες - οι οποίες μπορούν να εξασκηθούν και να βελτιωθούν καθ' όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας και όλες έχουν αποδειχθεί ότι συνδέονται με μεγαλύτερη επιχειρησιακή ευελιξία. Αυτή η σύντομη εισαγωγή ακολουθείται στη συνέχεια από σαράντα πρακτικές ιδέες για την ανάπτυξη της απόδοσης των ανθρώπων. Αν και δεν υπάρχει επίσημη ιεράρχηση στον κατάλογο των προτάσεων, όλες οι ιδέες έχουν κατηγοριοποιηθεί σε τρεις αλληλένδετες ομάδες για ευκολία χρήσης -περιλαμβάνοντας ιδέες για προσωπική ανάπτυξη, για επίτευξη αποτελεσμάτων και για μακροπρόθεσμο κέρδος.

Μέσα σε κάθε μία από τις τρεις ομάδες, όλες οι ιδέες για επαγγελματική ανάπτυξη έχουν παρουσιαστεί με βάση τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να σας βοηθήσουν να ανταποκριθείτε και να προσαρμοστείτε στις απαιτήσεις του ρόλου σας και του διαρκώς μεταβαλλόμενου κόσμου της εργασίας:

Ορισμένες από τις προτάσεις είναι εργαλεία - εφαρμογές, πρότυπα, λήψεις και απογραφές - τα οποία μπορείτε να πάρετε και να χρησιμοποιήσετε/εισάξετε αμέσως.
Ορισμένες από τις προτάσεις είναι τεχνικές - μέθοδοι, προσεγγίσεις και διαδικασίες - τις οποίες μπορείτε να δοκιμάσετε, να διερευνήσετε και να εξερευνήσετε.
Η τελευταία σειρά προτάσεων υποδεικνύει πού μπορείτε να αναζητήσετε περαιτέρω έμπνευση - συμπεριλαμβανομένων ταινιών, podcasts, σχετικών ερευνών και ενός ευρέος φάσματος προτεινόμενου αναγνωστικού υλικού.
Η πλειονότητα των συμβουλών, των υποδείξεων και των τεχνικών μπορούν να εφαρμοστούν χωρίς να χρειαστεί να έχετε πρόσβαση σε εξωτερική υποστήριξη ή να επενδύσετε σε πρόσθετες δαπάνες και είναι εξίσου χρήσιμες τόσο για τους νεοεισερχόμενους σε έναν οργανισμό όσο και για τους έμπειρους διευθυντές.

Κατάλληλο για όποιον δεσμεύεται να αναπτύξει τον εαυτό του και τους συναδέλφους του, αλλά μπορεί να μην έχει τον χρόνο, τους πόρους, τον προϋπολογισμό ή την έμπνευση για να ξέρει από πού να ξεκινήσει.

Τα κεφάλαια περιλαμβάνουν:

Κλειδί 1: Ικανότητα επιρροής

Κλειδί 2: Εμπορική σκέψη

Κλειδί 3: Δέσμευση στην αλλαγή και την προσαρμογή

Κλειδί 4: Εποικοδομητική επικοινωνία

Κλειδί 5: Δημιουργικότητα και καινοτομία

Κλειδί 6: Κατεύθυνση και σκοπός

Κλειδί 7: Αποτελεσματικός σχεδιασμός και οργάνωση

Κλειδί 8: Ενθουσιασμός για την εξυπηρέτηση των πελατών

Κλειδί 9: Εστίαση στην ανάπτυξη των άλλων

Κλειδί 10: Διαπροσωπική επίγνωση και διπλωματία

Κλειδί 11: Διαισθητική σκέψη

Κλειδί 12: Κίνητρα επιτυχίας

Κλειδί 13: Ιδιοκτησία της αυτοανάπτυξης

Κλειδί 14: Διαχείριση ανθρώπων και ηγετικό δυναμικό

Κλειδί 15: Θετικές αποφάσεις

Κλειδί 16: Επαγγελματική ηθική και κοινωνική ευθύνη

Κλειδί 17: Ανθεκτικότητα και συναισθηματικός έλεγχος

Κλειδί 18: Αποτελέσματα μέσω της δράσης

Κλειδί 19: Ειδικές γνώσεις και ικανότητες

Κλειδί 20: Ομαδική εργασία και συνεργασία

Κλειδί 21: Χρήση πληροφοριών και δεδομένων