Rebosante de ideas punzantes y prácticas para mejorar tu eficacia diaria, Upskill: 21 claves para el crecimiento profesional, de Chris Watson, es la guía definitiva para desarrollar las habilidades adaptativas esenciales para el éxito en el trabajo.

En Upskill, el especialista en habilidades de adaptación Chris Watson ofrece una visión dinámica de las posibilidades de desarrollo de fácil acceso, proporcionándole:

840 herramientas y técnicas de fácil manejo que reflejan las últimas ideas sobre cómo ampliar la capacidad, impulsar el crecimiento profesional y tomar las riendas de su carrera.
Un rico recurso de soluciones fiables, agrupadas en torno a las veintiuna habilidades de adaptación más valoradas por los empleadores actuales, como la creatividad, la colaboración y la comunicación.
Una abundancia de enfoques probados, ideas de actualidad, aplicaciones que ahorran tiempo y vídeos inspiradores, así como útiles referencias a citas, libros y otros recursos relevantes.
Cada capítulo se centra en una de las veintiuna habilidades, y comienza con ejemplos de cómo las habilidades individuales -que pueden practicarse y perfeccionarse a lo largo de la carrera, y todas han demostrado estar asociadas a una mayor agilidad operativa- pueden observarse en el entorno de trabajo. A esta breve introducción siguen cuarenta ideas prácticas para desarrollar el rendimiento de las personas. Aunque no existe una jerarquía formal en la lista de sugerencias, todas las ideas se han clasificado en tres grupos interrelacionados para facilitar su uso: ideas para el desarrollo personal, para obtener resultados y para obtener beneficios a largo plazo.

Dentro de cada uno de los tres grupos, todas las ideas para el crecimiento profesional se han presentado en términos de cómo pueden ayudarle a responder y ajustarse a los requisitos de su función y al siempre cambiante mundo laboral:

Algunas de las sugerencias son herramientas -aplicaciones, plantillas, descargas e inventarios- que pueden cogerse y utilizarse/introducirse inmediatamente.
Otras son técnicas (métodos, enfoques y procedimientos) que puede probar, investigar y explorar.
El último grupo de sugerencias indica dónde buscar más inspiración: películas, podcasts, investigaciones relacionadas y una amplia gama de lecturas sugeridas.
La mayoría de los consejos, sugerencias y técnicas pueden ponerse en práctica sin necesidad de recurrir a ayuda externa ni de invertir en gastos adicionales, y son tan útiles para los recién llegados a una organización como para los directivos experimentados.

Adecuado para cualquiera que esté comprometido con su propio desarrollo y el de sus colegas, pero que no disponga del tiempo, los recursos, el presupuesto o la inspiración para saber por dónde empezar.

Los capítulos incluyen:

Clave 1: Capacidad de influencia

Clave 2: Pensamiento comercial

Clave 3: Compromiso con el cambio y la adaptación

Clave 4: Comunicación constructiva

Clave 5: Creatividad e innovación

Clave 6: Dirección y propósito

Clave 7: Planificación y organización eficaces

Clave 8: Entusiasmo por el Servicio al Cliente

Clave 9: Enfoque en el Desarrollo de los Demás

Clave 10: Conciencia Interpersonal y Diplomacia

Clave 11: Pensamiento Intuitivo

Clave 12: Motivación para el Éxito

Clave 13: Apropiación del autodesarrollo

Clave 14: Gestión de Personas y Potencial de Liderazgo

Clave 15: Decisiones Positivas

Clave 16: Ética Profesional y Responsabilidad Social

Clave 17: Resiliencia y Control Emocional

Clave 18: Resultados a través de la Acción

Clave 19: Conocimientos Especializados y Habilidad

Clave 20: Trabajo en Equipo y Colaboración

Clave 21: Uso de la Información y los Datos