ANLP International CIC
Udruženje za NLP
Osnaživanje NLP profesionalaca
Chris Watson's Upskill: 21 ključ profesionalnog rasta je definitivan vodič za razvoj prilagodljivih veština neophodnih za uspeh na poslu.
DIN2035.17
Na lageru
Prepun punčastih, praktičnih ideja za poboljšanje vaše dnevne efektivnosti, Upskill Krisa Votsona: 21 ključ profesionalnog rasta je definitivan vodič za razvoj prilagodljivih veština neophodnih za uspeh na poslu.
U Upskilu, specijalista za adaptivne veštine Kris Votson isporučuje dinamičan snimak mogućnosti razvoja lako dostupnih – pružajući vam:
840 alata i tehnika prilagođenih korisnicima koji odražavaju najnovije razmišljanje o tome kako da proširite sposobnost, podstaknete profesionalni rast i preuzmete kontrolu nad svojom karijerom.Bogat resurs pouzdanih rešenja, grupisan oko dvadeset i jedne adaptivne veštine koju najviše cene današnji poslodavci – uključujući kreativnost, saradnju i komunikaciju.Obilje dokazanih pristupa, aktuelnih uvida, aplikacija za uštedu vremena i inspirativnih video zapisa, kao i korisnih znakova relevantnim citatima, knjigama i drugim resursima.Svako poglavlje se fokusira na jednu od dvadeset i jedne veštine, a počinje primerima kako se pojedinačne veštine – koje se mogu vežbati i doraditi tokom karijere, a pokazalo se da su sve povezane sa većom operativnom agilnošću – mogu posmatrati u radnom okruženju. Ovaj kratak uvod potom prati četrdeset praktičnih ideja za razvoj performansi ljudi. Iako na listi predloga ne postoji formalna hijerarhija, sve ideje su kategorisane u tri međusobno povezana klastera za lakoću korišćenja – obuhvatajući ideje za lični razvoj, za davanje rezultata i za dugoročnu dobit.
U okviru svakog od tri klastera iznete su sve ideje za profesionalni rast u smislu kako vam mogu pomoći da odgovorite i prilagodite se zahtevima vaše uloge i stalno promenljivog sveta rada:
Neki od predloga su alati – aplikacije, predlošci, preuzimanja i zalihe – koje se mogu odmah pokupiti i koristiti/uvesti.Neki od predloga su tehnike – metode, pristupi i procedure – da se oprobate, istražite i istražite.Konačni skup predloga ukazuje na to gde da tražite dalju inspiraciju – uključujući filmove, podkaste, srodna istraživanja i širok spektar predloženih materijala za čitanje.Većina nagoveštaja, saveta i tehnika može da se preduzme bez potrebe da pristupate bilo kakvoj spoljnoj podršci ili da ulažete u bilo kakav dodatni odmetnik, a korisni su i za nove startere u organizaciji kao i za iskusne menadžere.
Pogodan za svakoga ko je posvećen razvoju sebe i svojih kolega, ali možda nema vremena, sredstava, budžeta ili inspiracije da zna odakle da počne.
Poglavlja obuhvataju:
Ključ 1: Sposobnost uticaja
Ključ 2: Komercijalno razmišljanje
Ključ 3: Posvećenost promenama i adaptaciji
Ključ 4: Konstruktivna komunikacija
Ključ 5: Kreativnost i inovativnost
Ključ 6: Smer i svrha
Ključ 7: Efikasno planiranje i organizacija
Ključ 8: Entuzijazam za korisnički servis
Ključ 9: Fokusirajte se na razvoj drugih
Key 10: Interpersonal Awareness and Diplomacy
Ključ 11: Intuitivna misao
Ključnih 12: Motivacija za uspeh
Ključ 13: Vlasništvo nad samo-razvojem
Ključnih 14: Upravljanje ljudima i liderski potencijal
Ključ 15: Pozitivne odluke
Ključ 16: Profesionalna etika i društvena odgovornost
Ključ 17: Elastičnost i emocionalna kontrola
Ključ 18: Rezultati kroz akciju
Ključ 19: Specijalističko znanje i sposobnost
Ključ 20: Timski rad i saradnja
Ključ 21: Korišćenje informacija i podataka