Bettina Pickering

A Bettina le apasiona ayudar a líderes y personas a aumentar su rendimiento en el trabajo y alcanzar sus objetivos vitales a través del coaching y el aprendizaje activo. Utiliza diversas metodologías y herramientas, como el C-IQ, la somática, el MBTI I y II, la PNL, el coaching personal, el coaching de equipos y las intervenciones dirigidas al cambio de comportamiento.

Experiencia:

Bettina cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría internacional sobre el compromiso de los empleados, la transformación empresarial, el cambio cultural organizativo complejo y la gestión del cambio de las personas en los sectores público y privado. Tras desempeñar funciones de ingeniería y marketing, trabajó para PA Consulting Group durante 13 años. En 2010, fundó su propia empresa de consultoría de cambio y coaching, Aronagh Ltd, con sede en Londres, Reino Unido, y en 2017 fundó Aronagh Ireland Ltd, con sede en Dublín y Co. Kerry, Irlanda - www.aronagh.com.

Bettina es Formadora y Master Practitioner en PNL, tiene un Diploma Practitioner Coach para coaching ejecutivo y de vida. Está acreditada como Master Executive & Life Coach, acreditada como Master Mentor y cualificada como C-IQ practitioner coach. Tiene un máster en Coaching aplicado centrado en las emociones y el liderazgo. Está certificada para administrar MBTI I y II. Además, es instructora cualificada de fitness y profesora de Qi Gong para sistemas médicos, de salud y marciales. Bettina también se ha formado en PNL Energética (hasta el nivel 4) y en otras prácticas energéticas como Reiki.

Cuando es necesario, combina la PNL/coaching con el movimiento y otras técnicas somáticas para ayudar a sus clientes a progresar hacia sus objetivos aún más rápido.

Sus opiniones sobre RRHH y personal se publican en HRZone, Employee Engagement y Conspectus.

Bettina ofrece:

- Coaching ejecutivo incl. cambio de liderazgo, dinámica de equipos y coaching de liderazgo/rendimiento de equipos
- Coaching de vida, que incluye la consecución de objetivos, la mejora de la salud y la forma física, la mejora de la autoestima, el equilibrio entre la vida laboral y personal y la transición profesional
- PNL para cambiar patrones de creencias limitantes, alinear valores, romper patrones de comportamiento y hábitos no deseados, acelerar la consecución de objetivos y mejorar la confianza
- Diploma de PNL de 4 días y cursos internos de PNL de 1-2 días para empresas, por ejemplo, ventas, negociaciones, habilidades interpersonales, PNL para líderes, PNL para jefes de línea/personal, PNL para gestores del cambio, PNL para equipos de proyectos