個人的または専門的な開発のためにNLPの専門家やトレーナーを選ぶ場合、自分に合った人を選ぶことが肝心です。

では、「適切な人」とはどういうことでしょうか？

つまり、あなたが特定した要件を満たしていること...あなたが求める適切な知識、資格、スキルセットを持っていること、信頼できること、最高品質のNLPを提供することを約束し、説明責任、倫理観、責任ある方法で行動すること、です。

そして、あなたにこのサービスを提供できるNLPのプロフェッショナルやトレーナーはたくさんいます。しかし、NLPは規制されていないため、誰がこれらの基準を満たしていて、誰が基準を満たしていないのかを見極めるのは、時として困難なことです。

では、なぜANLPメンバーを選ぶのでしょうか？

ANLPのメンバーは、メンバーになるために、ある一定の最低限のプロセスを経なければなりません：

資格の取得：資格：すべてのメンバーの資格と証明書は、ANLPのスタッフによってチェックされ、検証されています。

推薦状：すべてのメンバーは、過去のクライアントや上司からの推薦状を提出し、その人が行った仕事を検証します。

倫理規定：すべてのメンバーは、責任ある倫理的で調和のとれた方法でNLPを実践することを表明する倫理綱領にサインアップし、これを遵守しています。

苦情の手続き：すべてのメンバーは、万が一問題が発生した場合、ANLPの独立した苦情処理手続きを通じて説明責任を果たします。

注意: ANLPのメンバーでないNLPプラクティショナーのサービスを受ける場合、あなたがいつでも苦情を申し立てられるように、私たちはあなたを支援することができません。

言い換えれば、私たちはあなたのために、デューデリジェンス の一部を行います！

このような厳しいプロセスを踏むことで、私たちはANLPのメンバーがプロフェッショナルなサービスを提供する責任ある人間であることをアピールできるのだと確信しています。すべてのANLPメンバーが遵守するこれらの最低要件に加え、ブロンズ、シルバー、ゴールドのいずれかのレベルでプロフェッショナル・スタンダード証明書を申請することができます。

プロフェッショナル・スタンダードの一環として、ANLP会員が実施できるプロフェッショナルな実践の追加要素には、以下のものがあります：

• プロフェッショナル保険への加入
• 定期的なCPDの実施
• 一定数のクライアント時間を提供する
• ピアメンターまたは練習グループへの参加
• スーパーバイザー