The Collaborative Leader

En El líder colaborativo, L. Michael Hall e Ian McDermott responden a preguntas clave sobre el liderazgo.

The Collaborative Leader ISBN: 9781785830099

The Collaborative Leader

Por Ian McDermott and L. Michael Hall

PVP: £12.99


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En El líder colaborativo, L. Michael Hall e Ian McDermott responden a preguntas clave sobre el liderazgo. ¿Qué es la colaboración? ¿Qué relación tiene con el liderazgo? ¿Cómo llevarla a cabo eficazmente? ¿Cómo reunir a las personas, inspirarlas con una visión significativa y organizarlas para que surja un espíritu de equipo y se alcance el máximo rendimiento?

El líder colaborativo es una guía práctica para colaborar con los demás y dirigir en colaboración. Esto significa aprender a ganarse los corazones y las mentes de aquellos a quienes dirigimos. Repleto de medidas prácticas e inmediatas, el libro le mostrará cómo dar la vuelta inmediatamente a un grupo o entorno no colaborativo. Encontrará preguntas de evaluación a lo largo del libro, procesos de colaboración paso a paso y una invitación a la acción al final de cada capítulo: un reto personal para pasar al nivel colaborativo de liderazgo. Aprenda las competencias básicas que facilitan una colaboración sana, alegre y productiva.

La base del liderazgo colaborativo es la autocolaboración. El líder que no puede colaborar eficazmente no puede liderar eficazmente. Si quiere predicar con el ejemplo, debe demostrar usted mismo sus habilidades de colaboración, y este libro le mostrará cómo desarrollar los elementos críticos para el éxito del liderazgo. Los mejores colaboradores son los que se divierten colaborando. El objetivo puede ser serio. La colaboración puede ser divertida. Aprenda cómo es posible comprendiendo la estructura y los procesos de la colaboración.

Tanto si es responsable del desarrollo de un equipo como de una organización, aquí encontrará mucho que le inspirará para transformar su liderazgo en un liderazgo colaborativo.

Los capítulos incluyen:

Parte I: Los fundamentos del liderazgo colaborativo-Liderar la llamada

1. La visión: ¿por qué preocuparse?

2. El espejo: ¿dónde estás?

3. ¿Qué es un líder colaborativo?

4. Desafíos del liderazgo colaborativo


Parte II: Liderazgo Colaborativo - El Cómo

5. El camino de la colaboración: ¿cómo llegar hasta allí?

6. Pedir e inspirar la colaboración-Invitar a los demás

7. Elegir colaborar: tomar la decisión

8. Crear una cultura de colaboración: la colaboración por dentro y por fuera

9. Combinar las diferencias para crear sinergias: acoger e integrar

10. Integración de uno mismo y de los demás-Los cuadrantes de la colaboración

11. Creer en la colaboración

12 Los principios de la colaboración

13. El gran juego de la colaboración

14. Los estados de la colaboración

15. La llamada a ser un líder colaborativo


Parte III: Retos del liderazgo colaborativo ¡Hay dragones!

16. Cómo pueden salir mal las colaboraciones

17. Pseudocolaboración: hablar sin actuar

18. Colaboración en crisis


Herramientas de colaboración para todos los líderes que se enfrentan al cambio

Ian McDermott y Michael Hall son autores muy conocidos dentro de la comunidad de la PNL y, aunque este libro se publicó en 2016, sigue teniendo mucho que decir que es útil y pragmático para los líderes de hoy en día.

Trabajar a través de culturas y otros límites de departamentos y funciones de manera eficaz sigue siendo un reto para los líderes, y quizás aún más ahora que nos enfrentamos a la ambigüedad y la incertidumbre que conlleva la toma de decisiones durante la pandemia de Covid.

Como líderes, ya no podemos permitirnos el lujo de dilatar los procesos de toma de decisiones. Este es un libro pragmático e informativo sobre cómo utilizar eficazmente las herramientas y habilidades de la colaboración para inspirar a los demás y lograr más de lo que se creía posible. Ofrece una metodología para que los líderes apliquen lo aprendido y explora las dos caras de la moneda, por así decirlo.

Los autores abordan los proyectos de colaboración fallidos y los riesgos que pueden surgir en el trabajo colaborativo, lo que proporciona una visión y unos escollos de los que hay que cuidarse.

Este libro es educativo y hace reflexionar a cualquier líder emergente o establecido que se enfrente a cambios complejos y a la incertidumbre trabajando en entornos colaborativos.


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