Gayle Young

En "The Trauma Informed Coach", Joanna Harper ofrece un recurso vital para coaches y profesionales que apoyan a clientes con traumas pasados. Este libro es una adición esencial a cualquier biblioteca de coaching, proporcionando un marco completo y conocimientos prácticos que pueden tener un profundo impacto en las sesiones de coaching. Harper hace hincapié en la importancia de crear un espacio seguro y sin prejuicios para que los clientes compartan sus experiencias, haciendo hincapié en la empatía y la validación para construir confianza y compenetración. Una característica destacada es el enfoque en la conciencia del trauma, destacando la necesidad de entender cómo el trauma afecta tanto a la mente como al cuerpo. Harper guía a los lectores en el reconocimiento de los signos de trauma, garantizando que los coaches puedan proporcionar una atención sensible e informada. El libro aborda de forma experta los límites, cruciales en el coaching, y subraya la importancia de respetar tanto los límites del coach como los del cliente, especialmente con los supervivientes de traumas. Harper explora la gestión de los desencadenantes y el ámbito de práctica del coach, aconsejando cuándo derivar a los clientes a profesionales de la salud mental con licencia. Se exploran los modelos de coaching informados por el trauma, ofreciendo enfoques estructurados para abordar el trauma al tiempo que se promueve el crecimiento y la curación. Los estudios de casos de la vida real profundizan en la comprensión y proporcionan ideas prácticas para aplicar los principios informados por el trauma. El libro subraya el aprendizaje continuo, animando a los coaches a mantenerse actualizados con las últimas investigaciones y las mejores prácticas. En conclusión, "The Trauma Informed Coach" de Joanna Harper es un recurso inestimable que dota a los coaches y profesionales de los conocimientos y habilidades necesarios para apoyar a los clientes que se enfrentan a traumas pasados y lesiones emocionales. Con su enfoque compasivo, sus ideas prácticas y su énfasis en los límites profesionales, este libro capacita a los coaches para crear un entorno en el que los clientes puedan realmente florecer, prosperar y creer en su potencial. La experiencia de Harper brilla en cada página, haciendo de esta guía una lectura obligada para cualquier persona en el campo del coaching.

Ian McDermott y Michael Hall son autores muy conocidos dentro de la comunidad de la PNL y, aunque este libro se publicó en 2016, sigue teniendo mucho que decir que es útil y pragmático para los líderes de hoy en día.

Trabajar a través de culturas y otros límites de departamentos y funciones de manera eficaz sigue siendo un reto para los líderes, y quizás aún más ahora que nos enfrentamos a la ambigüedad y la incertidumbre que conlleva la toma de decisiones durante la pandemia de Covid.

Como líderes, ya no podemos permitirnos el lujo de dilatar los procesos de toma de decisiones. Este es un libro pragmático e informativo sobre cómo utilizar eficazmente las herramientas y habilidades de la colaboración para inspirar a los demás y lograr más de lo que se creía posible. Ofrece una metodología para que los líderes apliquen lo aprendido y explora las dos caras de la moneda, por así decirlo.

Los autores abordan los proyectos de colaboración fallidos y los riesgos que pueden surgir en el trabajo colaborativo, lo que proporciona una visión y unos escollos de los que hay que cuidarse.

Este libro es educativo y hace reflexionar a cualquier líder emergente o establecido que se enfrente a cambios complejos y a la incertidumbre trabajando en entornos colaborativos.

El libro de Carol Harris "Consult Yourself, The NLP Guide to being a Management Consultant" se publicó por primera vez en 2001. Aunque parte de la información contenida en el libro es algo obsoleta, ya que el mundo ha cambiado significativamente en lo que respecta a la tecnología, y algunas de las organizaciones enumeradas han cambiado o ya no existen.

Sin embargo, este libro ofrece una visión de la consultoría de gestión y de lo que realmente se necesita para ser un consultor independiente. Más allá del trabajo en sí, explora los aspectos periféricos y, sin embargo, importantes de la automotivación y el trabajo ganador, así como algunos de los escollos a la hora de salir de la cultura corporativa y aventurarse por cuenta propia.

Es fácil de leer, conciso y claro en su lenguaje. Ofrece una bibliografía útil para cada capítulo. Lo recomendaría a cualquiera que esté pensando en dedicarse a la consultoría de forma independiente, como herramienta de reflexión para explorar si uno es adecuado para una carrera en consultoría de gestión. El autor te introduce en el autoanálisis y te ofrece experiencias vividas que amplían tus ideas sobre el papel y las expectativas que puedes tener de la consultoría.

Este libro destaca cómo algunas herramientas y técnicas clave de la PNL pueden utilizarse tanto en el ámbito profesional como en el personal, lo que resulta muy útil si quieres aplicar tus habilidades de PNL en un contexto corporativo.

Léelo si quieres empezar a hacer cambios en tu vida hoy mismo. Desde el momento en que empecé a leerlo, me pareció fácil de leer, conciso y bien estructurado. Pude leer y asimilar la información con bastante rapidez (esto siempre es estupendo para mis niveles de motivación). En la Parte 1 se explora la teoría y se adquiere una amplia comprensión del desarrollo, los conceptos y las aplicaciones de la Hipnosis y la PNL. Esta sección por sí sola constituye un gran manual. La parte 2 cumple lo que promete. La aplicación en la vida real. Repleto de guiones e ideas para empezar, intercalados con algunas pepitas de oro a lo largo del camino, y siempre dándote la opción de adaptar la experiencia a ti mismo. Como formador y coach de PNL, este libro me ha parecido enormemente informativo y sorprendentemente completo. Para acompañarte en tu viaje hay un CD con una guía sobre cómo hacer el mejor uso del contenido del CD seguido de una sesión guiada, para que tú, el oyente, adquieras la familiaridad necesaria con los procesos hipnóticos que aprendes en el libro. Esto es muy recomendable para obtener lo mejor de la Sección 2, sin embargo, si esto no es para usted, no es esencial para obtener un gran valor de este libro. La autora, la Dra. Judith E. Pearson, te lleva a un viaje de aprendizaje profundo y generativo, su trabajo es fácil de leer y entender y, sin embargo, está respaldado por una gran cantidad de investigación. Está escrito pensando en el lector, pero no puedo evitar sentir el rigor académico que subyace en cada frase. Lea este libro y sabrá cómo cambiar su vida, un mal hábito cada vez.