PNL en la empresa

Hace sólo unas semanas me recordaron un pensamiento diverso. Soy entrenador de Colts Rugby y, por mis pecados, había aceptado ayudar al equipo de menores de siete años. Preparado para arrear gatos, planifiqué una sesión para terminar con un partido. Un niño de siete años me explicó cómo podía mejorar el juego. Acepté su idea a regañadientes y fue un éxito. Yo me divertí, los niños se divirtieron y fuimos más productivos a la hora de conseguir los mismos resultados de evasión, ritmo y trabajo en equipo. Así que permítanme pedirles que se paren a pensar. Sí, párate a pensar. ¿Cuántas personas tienen sus clientes en su plantilla que se parecen a ellos, están de acuerdo con ellos y actúan como ellos? Los otros entrenadores de rugby no cuestionaron el juego que yo había propuesto. Se parecen y actúan como yo.

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