Liberar el poder del pensamiento: Mejorar la contratación, la retención y la formación en el lugar de trabajo moderno

Liberar el poder del pensamiento: Mejorar la contratación, la retención y la formación en el lugar de trabajo moderno
Cuestión de compenetración

81

Fecha de publicación

January 15th 2024

Autores

Ian Clarke

En el vertiginoso entorno laboral actual, la competencia por el talento se ha intensificado. Las organizaciones deben identificar y atraer talentos y dotarlos de las competencias necesarias para encontrar a las personas adecuadas para el puesto. Para conseguirlo de forma eficaz, hay que comprender la forma de pensar, las motivaciones y los valores, alineando las expectativas con el propósito de un puesto. Esto permite a las organizaciones adoptar la diversidad, racionalizar los costes y crear un entorno de trabajo positivo....

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