失業への不安と将来設計 投稿者 Sonia Khera において April 5th 2019 職場におけるNLP ウエストミンスター・アカデミーは、職員の解雇に伴うキャリアコーチングを必要としていました。彼らは、献身的なスタッフが自信を持ってこのキャリアのハードルを越えられるようにサポートすることの重要性を認識していました。 続きを読む...
チームのエンゲージメント変化と移行 投稿者 Sonia Khera において April 5th 2019 職場におけるNLP クライアントは、毎年行われる社内調査から、8人の技術エンジニアとそのラインマネージャーからなるチーム内のエンゲージメントが崩壊していることを明らかにしました。 続きを読む...