Sonia Khera

Sonia Khera ist ein NLP-qualifizierter und erfahrener Executive Performance Coach & Mentor mit einem Hintergrund im Senior Management, der sich in der globalen Telekommunikation, im öffentlichen Sektor und im britischen KMU-Markt in einer Vielzahl von Geschäftsdisziplinen erfolgreich entwickelt hat: Netzwerkoptimierung und -entwicklung, nationales und internationales Marketing, Qualitätsmanagement, nationale und internationale Geschäftsentwicklung und internationales Servicemanagement.

Sie hat Vorstandsmitglieder des oberen Managements gecoacht und betreut und Managementtalente entwickelt, die in Schlüsselsektoren in leitende Positionen wechseln: Gesundheitswesen, Informationstechnologie, Automobil- und Transportdienstleistungen, Telekommunikation, Verlagswesen und Freizeit.

Sonia hat sich auf die strategische Entwicklung von Führungskräften spezialisiert, um sie bei der Erreichung von Leistungszielen zu unterstützen. Sie verfügt über ein fundiertes kaufmännisches Verständnis und kann auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Potenzialen, der Förderung von Talenten und der Beschleunigung des beruflichen Aufstiegs verweisen.

Die Entwicklungsbereiche umfassen:
1. Management und Führung
2. Fähigkeiten im Personalmanagement
3. Karriereplanung und Bewältigung von Arbeitsübergängen wie Beförderung, Entlassung und Ruhestand
4. Effektive Kommunikation: Einflussnahme und Durchsetzungsvermögen
5. Networking und Entwicklung von Verkaufssicherheit
6. Strategien zur Stress- und Konfliktbewältigung
7. Umgang mit Veränderungen
8. Zeitmanagement

Erreichen...
1. Spitzenleistung mit nachhaltiger Motivation
2. Work-Life-Balance und Arbeitszufriedenheit
3. Effektivität von Führung und Management
4. Erfolgreicher Wandel: persönlich, beruflich und organisatorisch
5. Ausgezeichnete Beziehungen
6. Die Fähigkeit, mit Unsicherheit und Stressfaktoren umzugehen
7. Starke Kommunikation und natürliches Selbstvertrauen