Στρατηγική Εθελοντών

Θα καθοριστούν σαφώς οι ρόλοι και οι αρμοδιότητες των εθελοντών. Αυτό θα περιλαμβάνει τις σχετικές γνώσεις, την ασφάλεια και την προστασία, την υποστήριξη και έναν σαφή κώδικα δεοντολογίας. Όπου είναι δυνατόν/σχετικό, θα διενεργείται ανάλυση των εκπαιδευτικών αναγκών των εθελοντών.

Θα αναπτυχθεί στρατηγική για τους εθελοντές που θα αναγνωρίζει το εύρος των απαιτήσεων και των αναγκών τους. Αυτή θα περιλαμβάνει βασική εκπαίδευση που θα επιτρέπει σε όλους τους εθελοντές να αναλάβουν σωστά το ρόλο τους.

Περαιτέρω, θα αναπτυχθούν προγράμματα κατάρτισης και διαδρομές (όπου είναι δυνατόν με τη χρήση διαθέσιμων διατάξεων κατάρτισης) για να βοηθηθούν τα άτομα με πρόσθετες ανάγκες κατάρτισης.

Θα αναπτυχθεί μια δομή εθελοντών και επόπτων εθελοντών, η οποία θα υποστηριχθεί όταν προσληφθεί επαρκής αριθμός εθελοντών και όταν το επιτρέπει η οργανωτική δομή.

Η αξιολόγηση του βέλτιστου αριθμού των εθελοντών που απαιτούνται για την υποστήριξη της οργάνωσης θα ενημερώσει τη στρατηγική.

Ο οργανισμός θα δημιουργήσει μια κουλτούρα που θα αναγνωρίζει τη σημασία του εθελοντισμού.

Όπου είναι δυνατόν, ο οργανισμός θα εξασφαλίσει την κατάλληλη συμμετοχή των εθελοντών σε όλα τα σχετικά στάδια.

Όπου είναι δυνατόν, η οργάνωση θα υποστηρίξει συμπληρωματικά προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης δεξιοτήτων.

Οι εθελοντές θα αναζητούνται από πολλαπλές πηγές και θα αναπτυχθεί διαδικασία για τους εθελοντές ώστε να βρίσκουν επιπλέον εθελοντές όπου είναι απαραίτητο και κατάλληλο.