ANLP International CIC
Der Verein für NLP
NLP-Fachleute befähigen
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Freiwilligen werden klar definiert, einschließlich der entsprechenden Kenntnisse, Sicherheit, Unterstützung und eines klaren Verhaltenskodex.
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Freiwilligen werden klar definiert. Dazu gehören einschlägige Kenntnisse, Sicherheit und Schutz, Unterstützung und ein klarer Verhaltenskodex. Soweit möglich/relevant, wird eine Analyse des Schulungsbedarfs für Freiwillige durchgeführt.
Es wird eine Strategie für Freiwillige entwickelt, die den unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnissen Rechnung trägt. Dazu gehört eine Grundausbildung, die alle Freiwilligen in die Lage versetzt, ihre Aufgabe ordnungsgemäß zu erfüllen.
Darüber hinaus werden Schulungsprogramme und -wege entwickelt (wenn möglich unter Nutzung vorhandener Schulungsangebote), um Personen mit zusätzlichem Schulungsbedarf zu unterstützen.
Es wird eine Struktur von Freiwilligen und Freiwilligenbetreuern entwickelt, die unterstützt wird, sobald eine ausreichende Zahl von Freiwilligen eingestellt ist und die Organisationsstruktur dies erlaubt.
Eine Bewertung der optimalen Anzahl von Freiwilligen, die zur Unterstützung der Organisation erforderlich sind, wird in die Strategie einfließen.
Die Organisation wird eine Kultur schaffen, die die Bedeutung der Freiwilligenarbeit anerkennt.
Soweit möglich, sorgt die Organisation für eine angemessene Einbeziehung von Freiwilligen in allen relevanten Phasen.
Wo immer möglich, unterstützt die Organisation ergänzende Ausbildungs- und Kompetenzentwicklungsprogramme.
Freiwillige werden aus verschiedenen Quellen gesucht, und es wird ein Verfahren für Freiwillige entwickelt, um bei Bedarf und Eignung zusätzliche Freiwillige zu finden.
