Alcanzar pronto los objetivos empresariales

El reto

Kevin, un cliente, dirigía una pequeña empresa de publicidad especializada. Al ser una empresa unipersonal, le costaba centrarse en lo que tenía que hacer para alcanzar sus objetivos. Nunca antes había recibido coaching y al principio se mostró algo reticente.

El efecto

Sentía cierta frustración por estar tan ocupado y no conseguir lo que quería. No era un problema grave, ya que le iba "bien", pero quería prosperar en lugar de estar "bien".

Solución

Tuvimos unas cinco sesiones de coaching durante un periodo de seis a nueve meses. El coaching se centró mucho en los resultados y en las tareas, ya que Kevin no tenía ningún problema personal que tratar. En concreto, en cada sesión identificamos las tareas y acciones que debía llevar a cabo para aprovechar mejor su tiempo, y dediqué una parte importante de cada sesión a cuestionar cómo lo estaba utilizando. Al principio de cada sesión revisábamos sus progresos para asegurarnos de que iba por buen camino.

Resultado

Kevin alcanzó su objetivo de 12 meses en nueve meses. Ni que decir tiene que estaba encantado