Atteindre rapidement les objectifs de l'entreprise

Le défi

Un client, Kevin, dirigeait une petite entreprise de publicité de niche. En tant qu'homme-orchestre, il avait du mal à se concentrer sur ce qu'il devait faire pour atteindre ses objectifs. Il n'avait jamais bénéficié d'un coaching auparavant et était un peu réticent au départ.

L'effet

Il était frustré d'être si occupé et de ne pas réaliser ce qu'il voulait. Ce n'était pas un problème majeur, car il se débrouillait bien, mais il voulait s'épanouir plutôt que de se débrouiller.

Solution

Nous avons eu environ cinq séances de coaching sur une période de six à neuf mois. Le coaching était très axé sur les résultats et les tâches, car Kevin n'avait pas de problèmes personnels à régler. En particulier, à chaque séance, nous avons identifié les tâches et les actions qu'il devait entreprendre pour utiliser au mieux son temps, et j'ai passé une grande partie de chaque séance à remettre en question la façon dont il utilisait son temps. Nous avons fait le point au début de chaque session pour nous assurer qu'il était sur la bonne voie.

Résultat

Kevin a atteint son objectif de 12 mois en neuf mois. Inutile de dire qu'il était ravi !