En El líder colaborativo, L. Michael Hall e Ian McDermott responden a preguntas clave sobre el liderazgo. ¿Qué es la colaboración? ¿Qué relación tiene con el liderazgo? ¿Cómo llevarla a cabo eficazmente? ¿Cómo reunir a las personas, inspirarlas con una visión significativa y organizarlas para que surja un espíritu de equipo y se alcance el máximo rendimiento?

El líder colaborativo es una guía práctica para colaborar con los demás y dirigir en colaboración. Esto significa aprender a ganarse los corazones y las mentes de aquellos a quienes dirigimos. Repleto de medidas prácticas e inmediatas, el libro le mostrará cómo dar la vuelta inmediatamente a un grupo o entorno no colaborativo. Encontrará preguntas de evaluación a lo largo del libro, procesos de colaboración paso a paso y una invitación a la acción al final de cada capítulo: un reto personal para pasar al nivel colaborativo de liderazgo. Aprenda las competencias básicas que facilitan una colaboración sana, alegre y productiva.

La base del liderazgo colaborativo es la autocolaboración. El líder que no puede colaborar eficazmente no puede liderar eficazmente. Si quiere predicar con el ejemplo, debe demostrar usted mismo sus habilidades de colaboración, y este libro le mostrará cómo desarrollar los elementos críticos para el éxito del liderazgo. Los mejores colaboradores son los que se divierten colaborando. El objetivo puede ser serio. La colaboración puede ser divertida. Aprenda cómo es posible comprendiendo la estructura y los procesos de la colaboración.

Tanto si es responsable del desarrollo de un equipo como de una organización, aquí encontrará mucho que le inspirará para transformar su liderazgo en un liderazgo colaborativo.

Los capítulos incluyen:

Parte I: Los fundamentos del liderazgo colaborativo-Liderar la llamada

1. La visión: ¿por qué preocuparse?

2. El espejo: ¿dónde estás?

3. ¿Qué es un líder colaborativo?

4. Desafíos del liderazgo colaborativo

Parte II: Liderazgo Colaborativo - El Cómo

5. El camino de la colaboración: ¿cómo llegar hasta allí?

6. Pedir e inspirar la colaboración-Invitar a los demás

7. Elegir colaborar: tomar la decisión

8. Crear una cultura de colaboración: la colaboración por dentro y por fuera

9. Combinar las diferencias para crear sinergias: acoger e integrar

10. Integración de uno mismo y de los demás-Los cuadrantes de la colaboración

11. Creer en la colaboración

12 Los principios de la colaboración

13. El gran juego de la colaboración

14. Los estados de la colaboración

15. La llamada a ser un líder colaborativo

Parte III: Retos del liderazgo colaborativo ¡Hay dragones!

16. Cómo pueden salir mal las colaboraciones

17. Pseudocolaboración: hablar sin actuar

18. Colaboración en crisis