ANLPインターナショナルCIC
NLP協会
NLPプロフェッショナルのためのエンパワーメント
Professional
3週間前
17 February 2022
私はこれまで、さまざまな組織環境にいる人々の潜在能力を最大限に引き出すことに取り組んできました。 私のクライアントには、取締役、上級管理職、中間管理職、下級管理職、介護士、NHS職員、厨房助手からサービス責任者までのチーム全体が含まれます。
私たちの多くは、人生の3分の1以上を仕事に費やしている。 私は、人々が自分自身と一緒に働く人々のために、その時間を最大限に活用できるよう支援することに情熱を注いでいる。 エンゲージメントとモチベーションはウェルビーイングの核心です。 NLPのスキルを使って、私のクライアントがより良い方向性を持ち、より情報に基づいた選択ができるようになることを願っています。
私はクライアントの意識と自己知識を広げ、人生における自分だけの使命をより明確にし、自分にとって本当に大切なものは何かを見極め、自分が本当に得意なことは何かを理解するサポートをしている。
私は、ロバート・K・グリーンリーフが最初に表明したサーバントリーダーシップの信念を共有している。 リーダーシップの重要なテストは、導かれる（奉仕される）人々が「人として成長し、より健全に、より賢く、より自由に、より自律的になり、自ら奉仕者になる可能性が高くなるかどうか」を問うことである。
私が一緒に仕事をしたクライアントたちは、自己認識を深め、内省的になり、自分の使命、ビジョン、目的、価値観について新たな洞察に至り、自分の役割においてより効果的になる実践的なスキルを身につけたと話してくれた。
私の仕事は、リーダーシップとチームのコーチングと能力開発に重点を置いています。 自分の強みを知り、邪魔になる制限的信念などの障害を克服することにクライアントと取り組んでいます。 また、転職や退職に直面している人が、新しい役割にスムーズに移行できるようサポートします。
あなたが何を変えたいのか、何を達成したいのか、そのために何が助けになるのか、妨げになるのかを認識し、選択肢を特定し、最初のステップに合意し、進捗状況をモニタリングし、フィードバックを提供するために、協力的で、尊重し合い、秘密厳守で、解決策に焦点を当てた方法であなたと一緒に仕事をします。 私のコミットメントは、一人の人間としてあなたに興味を持つことです。 コーチングとは、人が対等な立場で仕事をすることです。 アジェンダを設定し、あなたの進歩にオーナーシップを持つのはクライアントであるあなたであり、それをサポートするのがコーチである私なのです。
私は、（私だけでなく）クライアントが、私たちがお互いに仕事をするのに適した人間であるかどうかを判断するために、無料の義務なしの相性会議を提供しています。
有資格者 1985年以前
によって訓練された。 NLP School Robert Steinhouse
有資格者 2022
ロンドンおよび南東部。
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