企業におけるNLP

企業におけるNLP。 おそらく、NLPの分野で最もよく知られている秘密の1つであり、ANLPがサイト訪問者全員に紹介することを意図しているものです。

NLPのプロフェッショナルは、ベストプラクティスとANLPが提供するプロフェッショナルなフレームワークを使用して適用し提供することで、プラスの効果をもたらすことができる無数のNLPテクニックとツールがあることを理解しています。 多くの場合、これらのツールやテクニックは、1対1、プライベートコーチング、個人開発の分野で提供されています。

ANLPの「NLPの応用」モデルでは、ANLPメンバーによってNLPが実践されている他の3つの一般的な分野があり、そのうちの1つが「組織開発」であることを示しています。この用語の定義は、組織内の人々の行動を管理することによって、組織の全体的な有効性を向上させる進化と革命の継続的なプロセスをカバーするというものです...そして他の定義もあります！

NLPには、行動をポジティブに変えるのに有効なテクニックがあり、これは個人だけでなく、チームや組織全体にも適用できます。 チームや部署に自信を持たせ、コーポレートリーダーの強みを伸ばすことは、より良い職場環境をもたらし、組織で働く人々の結束力を向上させることにつながるでしょう。

NLPが企業でどのように適用されるかをより深く理解するために、「職場でNLPを使う」のセクションと、ナレッジベースの「職場でNLPを使う」と「ビジネスにおけるNLP」の2つの記事をご覧ください。