Wie man einen guten NLP-Trainer auswählt

Wenn Sie über eine NLP-Ausbildung nachdenken, ist die Wahl des richtigen Trainers und Kurses wichtig.

NLP-Kurse unterscheiden sich stark voneinander. Manche sind kurze Einführungen oder Schnupperkurse. Andere führen zu anerkannten Zertifizierungen, wie zum Beispiel NLP Practitioner, Master Practitioner oder Trainer. Welcher Kurs für Sie der richtige ist, hängt davon ab, was Sie erreichen möchten.

Vielleicht möchten Sie NLP zur persönlichen Weiterentwicklung lernen, um Ihre Kommunikation zu verbessern, Ihre derzeitige berufliche Rolle zu unterstützen oder eine Zertifizierung zu erwerben, um NLP bei anderen anzuwenden. Wenn Sie sich über Ihr Ziel im Klaren sind, fällt es Ihnen leichter, den am besten geeigneten Trainer und Ausbildungsweg zu wählen.

Beginnen Sie mit Ihrem Ziel

Bevor du dich für einen Kurs entscheidest, frag dich, was du dir von der Ausbildung erhoffst.

Vielleicht möchten Sie:

• herausfinden, was NLP ist
• NLP für Ihre persönliche Entwicklung nutzen
• Ihre Kommunikations- oder Führungskompetenzen ausbauen
• NLP in eine bestehende berufliche Rolle integrieren
• NLP-Practitioner werden
• sich zum Master Practitioner oder Trainer weiterbilden
• NLP bei Klienten, Lernenden, Teams oder Organisationen anwenden

Ein kurzer Einführungskurs kann ausreichen, wenn Sie neugierig auf NLP sind. Wenn Sie NLP professionell anwenden möchten, benötigen Sie eine Ausbildung, die Live-Interaktion, Übungen, Feedback und eine angemessene Bewertung umfasst.

Die NLP-Zertifizierungsstruktur verstehen

Obwohl NLP derzeit nicht in gleicher Weise reguliert ist wie manche Berufe, gibt es in diesem Bereich eine weithin anerkannte Zertifizierungsstruktur.

Wenn Sie eine berufliche Tätigkeit anstreben, prüfen Sie, ob der Kurs, den Sie in Betracht ziehen, in diese anerkannte Struktur passt und Ihre zukünftigen Ziele unterstützt.

Überprüfen Sie die Qualifikationen des Trainers

Ein guter NLP-Trainer kann seinen eigenen Ausbildungshintergrund klar darlegen.

Befolgen Sie unsere Due-Diligence-Checkliste als Leitfaden und für Fragen, die Sie einem Ausbildungsanbieter stellen sollten 

Ein seriöser NLP-Trainer wird diese Informationen gerne mit Ihnen teilen. Viele veröffentlichen ihre Qualifikationen deutlich sichtbar auf ihrer Website.

Wählen Sie eine Ausbildung, die auf Erfahrung basiert

NLP ist ein erfahrungsorientiertes Fachgebiet. Das bedeutet, dass es durch Übung, Interaktion, Beobachtung, Feedback und Reflexion erlernt wird.

Wenn Sie NLP beruflich mit anderen Menschen anwenden möchten, sollte Ihre Ausbildung Folgendes beinhalten:

• Live-Unterricht
• Demonstration
• betreutes Üben
• Feedback
• Interaktion mit echten Menschen
• Kompetenzbewertung
• Möglichkeiten, Fragen zu stellen und Fähigkeiten zu entwickeln

Online-Kurse zum Selbststudium können als Einführung in NLP nützlich sein. Sie sind jedoch nicht mit einem interaktiven Präsenztraining gleichzusetzen und eignen sich in der Regel nicht als Grundlage für eine professionelle NLP-Zertifizierung.

Präsenz- und Live-Online-Schulungen

Traditionell werden professionelle NLP-Schulungen im Präsenzformat durchgeführt.

Live-Online-Schulungen können ebenfalls geeignet sein, sofern sie synchron und interaktiv sind und anerkannte berufliche Standards erfüllen. Dies unterscheidet sich vom bloßen Ansehen vorab aufgezeichneter Videos oder dem alleinigen Absolvieren eines Online-Kurses.

Wenn Sie NLP in Zukunft beruflich anwenden möchten, stellen Sie sicher, dass das Training gegebenenfalls gemäß den ANLP-Kriterien für virtuelles Training durchgeführt wird.

Prüfen Sie, was der Kurs beinhaltet

Vergewissern Sie sich vor der Buchung, dass Sie verstehen, was der Kurs bietet.

Ein professioneller Trainer wird Ihnen klare Informationen geben, bevor Sie sich verpflichten.

Warum ANLP-Mitgliedschaft und -Akkreditierung wichtig sind

ANLP ist der Goldstandard unter den unabhängigen Berufsverbänden für NLP.

Da NLP derzeit nicht reguliert ist, empfiehlt die ANLP dringend, einen Trainer zu wählen, der von einer renommierten Berufsorganisation akkreditiert ist oder zumindest Mitglied einer solchen ist.

ANLP-Trainer-Mitglieder verpflichten sich, den ANLP-Ethikkodex und den Ethikkodex für Trainer einzuhalten. Sie müssen Nachweise über ihre NLP-Zertifizierungen vorlegen, die von der ANLP validiert wurden, sowie externe Referenzen.

ANLP verfügt außerdem über ein Beschwerdeverfahren, um Bedenken bezüglich eines Mitglieds zu klären.

Die Wahl eines ANLP-Trainermitglieds oder eines von der ANLP akkreditierten Trainers bietet Ihnen einen klareren Ausgangspunkt und fördert das Vertrauen der Öffentlichkeit, professionelle Standards und ethisches Handeln.

Prüfen Sie alles sorgfältig

Die Wahl eines NLP-Trainingskurses ist eine Investition in Zeit, Geld und persönliches Engagement.

Nehmen Sie sich vor der Buchung Zeit, um Optionen zu vergleichen, Fragen zu stellen und zu prüfen, ob der Trainer und der Kurs zu Ihnen passen. Weitere Hinweise finden Sie in der Checkliste zur Sorgfaltspflicht.

Seien Sie vorsichtig, wenn ein Kurs sofortige Meisterschaft verspricht, unrealistische Ergebnisse garantiert, Fragen zur Zertifizierung ausweicht oder behauptet, dass passives Online-Lernen allein für die berufliche Praxis ausreicht.

Ein guter NLP-Trainer wird Ihre Fragen begrüßen und Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Zusammenfassend

Die Wahl eines guten NLP-Trainers bedeutet, jemanden zu wählen, der entsprechend qualifiziert, professionell verantwortlich und in der Lage ist, ein qualitativ hochwertiges, erfahrungsorientiertes Training anzubieten.

Machen Sie sich klar, warum Sie NLP lernen möchten, prüfen Sie die Qualifikationen des Trainers, machen Sie sich mit dem Zertifizierungsweg vertraut und stellen Sie sicher, dass der Kurs Live-Übungen, Feedback und eine Bewertung umfasst.

ANLP, der Goldstandard unter den unabhängigen Berufsverbänden für NLP, bietet einen professionellen Rahmen, der Ihnen hilft, eine fundiertere Entscheidung bei der Auswahl eines NLP-Trainers oder -Kurses zu treffen.