Was NLP nicht ist...

Um zu verstehen, was NLP ist, kann es hilfreich sein, etwas darüber zu wissen, was NLP nicht ist.

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Was NLP nicht ist...

Um NLP klar zu verstehen, kann es hilfreich sein, zu verstehen, was NLP nicht ist.

NLP ist ein praktischer Ansatz, um zu verstehen, wie Menschen denken, kommunizieren, sich verhalten und Veränderungen bewirken. Es bietet Modelle, Werkzeuge und Techniken, die in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können, darunter Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Bildung, Wirtschaft, Führung, Kommunikation im Gesundheitswesen, Sport und Wohlbefinden.

Allerdings wird NLP manchmal missverstanden. Auf dieser Seite werden einige wichtige Grenzen erläutert.

NLP ist keine Zauberei

NLP ist keine Zauberei und bietet keine mysteriösen oder übernatürlichen Lösungen.

Es ist ein praktisches Fachgebiet, das Muster im Denken, in der Sprache, im Verhalten und in der Kommunikation untersucht. NLP kann Menschen helfen, mehr Bewusstsein, Flexibilität und Wahlmöglichkeiten zu entwickeln, aber es ersetzt nicht die Notwendigkeit von Übung, Eigenverantwortung oder angemessener professioneller Unterstützung.

NLP ist keine Gedankenkontrolle

Bei ethischem NLP geht es nicht darum, Menschen zu kontrollieren, Veränderungen zu erzwingen oder jemanden zu etwas gegen seinen Willen zu bewegen. Es geht darum, das Bewusstsein, die Kommunikation und die Entscheidungsfreiheit zu verbessern.

Ein professioneller NLP-Praktiker arbeitet respektvoll, transparent und im Einvernehmen mit dem Klienten. Jede Anwendung von NLP, die darauf abzielt, jemanden unter Druck zu setzen, zu täuschen oder zu manipulieren, würde im Widerspruch zu ethischer Berufspraxis stehen.

NLP ist keine Manipulation

NLP kann Menschen helfen, Kommunikation effektiver zu verstehen, aber das macht es nicht zu Manipulation.

Wie viele Kommunikationsansätze können NLP-Werkzeuge gut oder schlecht eingesetzt werden. Die ANLP erwartet von ihren Mitgliedern, dass sie NLP ethisch, verantwortungsbewusst und mit Respekt gegenüber anderen anwenden.

In der beruflichen Praxis fördert NLP Klarheit, Einverständnis, angemessene Ergebnisse und das Wohlbefinden der Beteiligten.

NLP ist keine garantierte Schnelllösung

NLP wird manchmal mit raschen Veränderungen in Verbindung gebracht, und in manchen Fällen erleben Menschen Veränderungen tatsächlich schnell. NLP ist jedoch keine garantierte Schnelllösung.

Menschen, Teams und Organisationen sind komplex. Veränderungen können von vielen Faktoren abhängen, darunter Kontext, Bereitschaft, Unterstützung, Umfeld, Gesundheit, Beziehungen und die Art des zu untersuchenden Problems.

NLP kann praktische Werkzeuge und nützliche Arbeitsweisen bieten, sollte jedoch nicht als garantierte Lösung für jede Person oder jede Situation dargestellt werden.

NLP ist kein Ersatz für medizinische, psychologische, rechtliche oder fachliche Beratung

NLP ist kein Ersatz für angemessene medizinische, psychologische, psychiatrische, rechtliche, finanzielle oder sonstige fachliche Beratung.

Wenn jemand unter einer Erkrankung, psychischen Problemen, einer traumatischen Vorgeschichte, rechtlichen Problemen oder anderen speziellen Bedürfnissen leidet, sollte er sich an einen entsprechend qualifizierten Fachmann wenden.

Manche Fachleute wenden NLP möglicherweise neben anderen Qualifikationen oder Fachgebieten an. In diesen Fällen kann NLP ihre bestehende berufliche Praxis ergänzen, ersetzt jedoch nicht die Notwendigkeit einer angemessenen Ausbildung, Qualifikation, Regulierung oder beruflichen Verantwortung in diesen Bereichen.

NLP ist keine einzelne Technik oder kein Skript

NLP wird manchmal so dargestellt, als handele es sich um eine einzige Technik. Das ist nicht der Fall.

NLP ist ein breites Feld, das sich aus Modellen, Prinzipien, Werkzeugen und Techniken zusammensetzt. Diese können sich auf Sprache, Rapport, Kommunikation, Ergebnisse, Überzeugungen, Gewohnheiten, emotionale Reaktionen, Lernen, Leistung und Veränderung beziehen.

Ein ausgebildeter NLP-Experte sollte nicht einfach ein festes Skript auf jede Person oder Situation anwenden. Er wird angemessen mit der jeweiligen Person, dem Team oder der Organisation arbeiten, die vor ihm steht.

NLP ist nicht dasselbe wie Therapie

Da viele frühe NLP-Modelle durch die Untersuchung effektiver Therapeuten und Change-Worker entwickelt wurden, wird NLP manchmal als Therapie beschrieben. Dies kann irreführend sein.

NLP selbst wird in der Regel nicht als Therapie im gleichen Sinne betrachtet wie etablierte klinische oder therapeutische Bereiche wie:

  • Psychotherapie
  • Psychologie
  • Psychoanalyse
  • Beratung
  • Hypnotherapie
  • klinische Therapie

Ein NLP-Experte ist kein Therapeut, es sei denn, er verfügt auch über entsprechende therapeutische Qualifikationen, eine entsprechende Ausbildung und eine berufliche Zulassung in einem relevanten Bereich.

Wenn ein qualifizierter Therapeut, Berater, Psychologe, Psychotherapeut oder Hypnotherapeut zudem über eine NLP-Ausbildung verfügt, kann er NLP als Ergänzung zu seiner bestehenden beruflichen Praxis einsetzen. In diesem Fall basiert seine therapeutische Arbeit auf seiner anerkannten beruflichen Ausbildung, wobei NLP als zusätzliches Instrumentarium dient.

NLPt unterscheidet sich von NLP

Es ist auch wichtig, zwischen NLP und neurolinguistischer Psychotherapie, oft als NLPt bezeichnet, zu unterscheiden.

Neurolinguistische Psychotherapie ist ein eigenständiger psychotherapeutischer Ansatz. Fachleute, die sich auf diesen Bereich spezialisiert haben, absolvieren eine spezifische klinische Psychotherapieausbildung und können bei den entsprechenden Berufsverbänden registriert sein.

Im Vereinigten Königreich können auf NLPt spezialisierte Therapeuten bei der Neuro-Linguistic Psychotherapy and Counselling Association (NLPtCA) registriert sein, die ein Organisationsmitglied des UKCP (UK Council for Psychotherapy) ist.

Dies unterscheidet sich von der allgemeinen Ausbildung zum NLP-Practitioner, Master Practitioner oder Trainer.

NLP ist nicht dasselbe wie Coaching, Beratung oder Hypnotherapie

NLP kann je nach beruflichem Hintergrund der anwendenden Person in den Bereichen Coaching, Beratung, Therapie, Training, Bildung, Führung, Sport oder Wohlbefinden eingesetzt werden.

NLP ist jedoch nicht automatisch dasselbe wie Coaching, Beratung, Hypnotherapie oder Therapie.

Ein Coach, der NLP anwendet, sollte eine entsprechende Ausbildung als Coach absolviert haben.
Ein Berater oder Therapeut, der NLP anwendet, sollte über entsprechende Qualifikationen in Beratung oder Therapie verfügen.
Ein Hypnotherapeut, der NLP anwendet, sollte eine entsprechende Ausbildung in Hypnotherapie absolviert haben.

NLP kann diese Ansätze ergänzen, qualifiziert jedoch nicht automatisch dazu, in einem anderen Berufsfeld tätig zu sein.

NLP ist keine Entschuldigung für übertriebene Behauptungen

Verantwortungsbewusste NLP-Fachleute sind vorsichtig mit den Behauptungen, die sie aufstellen.

NLP sollte nicht als Allheilmittel, garantierte Lösung oder Ersatz für angemessene fachliche Unterstützung beworben werden. Ethisches Handeln bedeutet, ehrlich zu sein, womit NLP helfen kann, was außerhalb der Kompetenz eines Anwenders liegt und wann eine andere Form der Unterstützung angemessener sein könnte.

Warum diese Unterscheidungen wichtig sind

Diese Abgrenzungen tragen zum Schutz der Öffentlichkeit bei und stützen berufliche Standards.

Wenn NLP klar erklärt wird, können Menschen fundiertere Entscheidungen darüber treffen, ob es für sie relevant ist und welche Art von professioneller Unterstützung sie möglicherweise benötigen.

Wenn Sie erwägen, mit einem NLP-Experten zusammenzuarbeiten, ist es sinnvoll, sich nach dessen Ausbildung, Erfahrung, Berufsmitgliedschaft, Versicherung, Supervision oder Unterstützungsvereinbarungen sowie nach der Art und Weise seiner Arbeitsweise zu erkundigen.

ANLP-Mitglieder haben sich dafür entschieden, Teil eines unabhängigen Berufsverbands zu sein, und sich verpflichtet, nach den Standards und dem Ethikkodex der ANLP zu arbeiten.

Zusammenfassend

NLP ist keine Zauberei, keine Gedankenkontrolle, keine Manipulation und kein garantiertes Wundermittel.

Es ist kein Ersatz für medizinische, psychologische, rechtliche oder andere fachliche Beratung. Es handelt sich nicht um eine einzelne Technik, und es ist nicht automatisch dasselbe wie Therapie, Beratung, Coaching oder Hypnotherapie.

NLP lässt sich am besten als praktischer Ansatz zur Erforschung von Mustern in Denken, Sprache, Verhalten und Kommunikation verstehen. Bei angemessener und ethischer Anwendung kann es zu mehr Bewusstsein, Entscheidungsfreiheit, Kommunikation und positiver Veränderung beitragen.