Warum ein ANLP-Mitglied wählen?

Bei der Auswahl eines NLP-Experten oder -Trainers ist es wichtig, die für Sie passende Person zu finden.

Das bedeutet, jemanden auszuwählen, der über eine angemessene Ausbildung, einschlägige Erfahrung, professionelle Standards, ethisches Bewusstsein und Verantwortungsbewusstsein verfügt. Da NLP nicht in gleicher Weise reguliert ist wie manche klinische oder berufliche Bereiche, kann es manchmal schwierig sein zu wissen, wer diese Erwartungen erfüllt.

Die Wahl eines ANLP-Mitglieds bietet Ihnen einen klareren und sichereren Ausgangspunkt.

Warum ist das wichtig?

NLP kann in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Training, Bildung, Wirtschaft, Wohlbefinden, Führung und Organisationsentwicklung eingesetzt werden. Die Qualität der Arbeit hängt nicht nur von den verwendeten NLP-Werkzeugen ab, sondern auch von der Professionalität, Ethik und Kompetenz der Person, die sie einsetzt.

Wenn Sie mit einem ANLP-Mitglied zusammenarbeiten, entscheiden Sie sich für jemanden, der Schritte unternommen hat, um Teil eines unabhängigen Berufsverbands zu werden und innerhalb eines anerkannten beruflichen Rahmens zu arbeiten.

Mit anderen Worten: Die ANLP übernimmt einen Teil Ihrer Sorgfaltspflicht für Sie.

Was überprüft die ANLP?

Alle ANLP-Mitglieder durchlaufen vor ihrer Aufnahme Mindestprüfungen.

Dazu gehören:

Qualifikationen
Mitglieder legen Nachweise über ihre NLP-Qualifikationen und Zertifizierungen vor, die von der ANLP validiert und überprüft werden.

Referenzen
Mitglieder legen externe Referenzen von früheren Klienten, Vorgesetzten oder anderen relevanten beruflichen Kontakten vor.

Ethikkodex
Mitglieder verpflichten sich, den ANLP-Ethikkodex einzuhalten und NLP auf verantwortungsvolle, ethische und professionelle Weise auszuüben.

Beschwerdeverfahren
Mitglieder sind im Falle eines Problems durch das unabhängige Beschwerdeverfahren der ANLP rechenschaftspflichtig.

Bitte beachten Sie: Wenn Sie die Dienste eines NLP-Praktikers oder -Trainers in Anspruch nehmen, der kein Mitglied der ANLP ist, kann die ANLP Ihnen bei einer Beschwerde über dessen Arbeit nicht behilflich sein.

Wie hilft Ihnen das?

Die Wahl eines ANLP-Mitglieds kann Ihnen mehr Sicherheit geben, dass die Person, die Sie in Betracht ziehen, die Mitgliedschaftsvoraussetzungen der ANLP erfüllt und sich zu professionellen Standards verpflichtet hat.

Dies gibt Ihnen eine klarere Grundlage, um Ihre Sorgfaltspflicht wahrzunehmen und Fragen zu stellen, bevor Sie die Dienste eines NLP-Experten in Anspruch nehmen.

Ein professioneller NLP-Praktiker oder -Trainer wird diese Fragen begrüßen und sie klar beantworten.

Wie sieht es mit höheren beruflichen Standards aus?

Zusätzlich zu den Mindestanforderungen für die ANLP-Mitgliedschaft können Mitglieder ein Zertifikat für berufliche Standards auf Bronze-, Silber- oder Gold-Niveau beantragen.

Damit werden zusätzliche Aspekte der beruflichen Praxis anerkannt, darunter:

• Berufshaftpflichtversicherung
• regelmäßige berufliche Weiterbildung
• Praxisstunden mit Klienten
• Mentoring durch Kollegen oder Teilnahme an Praxisgruppen
• Supervision

Diese zusätzlichen Standards können Ihnen weitere Informationen bei der Auswahl des richtigen NLP-Experten oder -Trainers für Ihre Bedürfnisse liefern.

Was soll ich als Nächstes tun?

Bevor Sie mit einem NLP-Experten oder -Trainer zusammenarbeiten, nehmen Sie sich Zeit, um zu prüfen, ob diese Person zu Ihnen passt.

Lesen Sie sein Profil, sehen Sie sich seine Ausbildung und Erfahrung an, stellen Sie Fragen und machen Sie sich klar, was Sie erreichen möchten.

Das ANLP-Mitgliederverzeichnis ist ein guter Ausgangspunkt. Dort können Sie nach NLP-Praktikern, Master-Praktikern, Trainern und akkreditierten Trainern suchen, die sich dafür entschieden haben, Teil des professionellen Netzwerks der ANLP zu sein.

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Zusammenfassung

Die Wahl eines ANLP-Mitglieds hilft Ihnen, eine fundiertere Entscheidung zu treffen.

Die ANLP überprüft die Qualifikationen ihrer Mitglieder, holt Referenzen ein, verpflichtet die Mitglieder zur Einhaltung eines Ethikkodexes und bietet ein unabhängiges Beschwerdeverfahren an.

Dies stärkt das Vertrauen der Öffentlichkeit, fördert ethisches Handeln und hilft Ihnen, einen NLP-Experten oder -Trainer zu finden, der sich verantwortungsvollen, professionellen Standards verpflichtet hat.