NLP und Forschung

Forschung und Evidenz spielen im NLP eine wichtige Rolle, insbesondere wenn NLP im klinischen, therapeutischen, gesundheitlichen oder wellnessbezogenen Kontext eingesetzt wird.

NLP wird jedoch in vielen verschiedenen Bereichen angewendet, und nicht jede Anwendung muss auf die gleiche Weise bewertet werden. Die Art von Evidenz, die für therapeutische Interventionen geeignet ist, kann sich von der Art von Evidenz unterscheiden, die in den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Führung, persönliche Entwicklung oder organisatorischer Wandel nützlich ist.

Auf dieser Seite wird erläutert, wie die ANLP die NLP-Forschung sieht und warum ein ausgewogener Ansatz in Bezug auf Evidenz wichtig ist.

Warum Forschung wichtig ist

Forschung trägt dazu bei, Glaubwürdigkeit aufzubauen, die Praxis zu verbessern und festzustellen, wo NLP messbare Veränderungen bewirkt.

In gesundheitsbezogenen, klinischen und therapeutischen Kontexten ist Forschung besonders wichtig. Wo NLP bei Traumata, psychischen Erkrankungen, medizinischen Beschwerden, Phobien, PTBS oder erheblichen emotionalen Belastungen eingesetzt wird, sind strenge Forschungsstandards, ethische Sicherheitsvorkehrungen und angemessene berufliche Qualifikationen von Bedeutung.

Klinische Forschung, Studien und Ergebnisanalysen können dazu beitragen, festzustellen, ob bestimmte NLP-Ansätze in diesen Kontexten sicher, angemessen und wirksam sind.

Diese Art von Forschung ist wertvoll und sollte weiterhin gefördert werden.

NLP wird nicht nur in klinischen Umgebungen eingesetzt

NLP wird nicht nur in der Therapie oder klinischen Arbeit eingesetzt.

Das Modell „Anwendungen von NLP“ der ANLP identifiziert mehrere große Bereiche, in denen NLP angewendet werden kann, darunter:

• persönliche Entwicklung
• Organisationsentwicklung
• Bildung
• klinische oder therapeutische Interventionen

Klinische Studien können für therapeutische Anwendungen von großer Relevanz sein. Sie sind jedoch nicht immer der geeignetste oder notwendigste Weg, um NLP in anderen Kontexten zu bewerten.

Beispielsweise nutzen Organisationen, Unternehmensberater, Pädagogen, Coaches und Menschen, die an persönlicher Entwicklung interessiert sind, regelmäßig Modelle und Rahmenkonzepte, da diese praktisch, anpassungsfähig und im jeweiligen Kontext nützlich sind. Sie benötigen nicht immer doppelblinde klinische Studien, bevor sie ein Modell anwenden.

Das bedeutet nicht, dass Evidenz unwichtig ist. Es bedeutet, dass die Evidenz für den jeweiligen Kontext geeignet sein sollte.

Unterschiedliche Kontexte erfordern unterschiedliche Formen von Evidenz

In den Bereichen persönliche Entwicklung, Bildung und Organisationsentwicklung können nützliche Belege Folgendes umfassen:

• Fallstudien
• narrative Evidenz
• reflexive Berichte
• praxisbasierte Belege
• Feedback von Lernenden oder Klienten
• Organisationsbewertung
• angewandte Forschung
• Ergebnismessungen
• Langzeitbeobachtung
• Beispiele für erfolgreiche Anwendung

Diese Arten von Belegen können dazu beitragen, aufzuzeigen, wie NLP eingesetzt wird, welche Ergebnisse untersucht werden und welche Auswirkungen es in realen Kontexten haben kann.

Beispielsweise werden viele etablierte Modelle in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung weit verbreitet eingesetzt, da sie nützliche Ansätze zum Denken, Planen und Handeln bieten. Sie werden übernommen, weil sie in der Praxis funktionieren und Menschen helfen, komplexe Situationen zu verstehen. NLP-Modelle können in ähnlicher Weise betrachtet werden, wenn sie angemessen angewendet, ehrlich bewertet und innerhalb klarer beruflicher Grenzen eingesetzt werden.

Übertreibungen vermeiden

Ein ausgewogener Forschungsansatz bedeutet auch, mit Behauptungen vorsichtig umzugehen.

NLP sollte nicht als Allheilmittel, garantierte Lösung oder vollständig bewährte Antwort auf jede menschliche Herausforderung dargestellt werden.

Einige Bereiche des NLP wurden gründlicher erforscht als andere. Einige im Namen des NLP aufgestellte Behauptungen wurden übertrieben. Verantwortungsbewusste NLP-Fachleute sollten klar darlegen, was sie anbieten, in welchem Kontext sie arbeiten und wo die Grenzen ihrer Kompetenz liegen.

Das Vertrauen der Öffentlichkeit wird gestärkt, wenn NLP ehrlich, professionell und mit entsprechenden Belegen dargestellt wird.

Forschung, Erfahrung und berufliche Praxis

Formale Forschung ist eine wichtige Form der Evidenz. Sie ist jedoch nicht die einzige Form.

Persönliche Erfahrung, professionelle Beobachtung, Fallstudien und praxisbasiertes Lernen können alle dazu beitragen, zu verstehen, wie NLP angewendet wird und wo es nützlich sein kann.

Diese Formen von Belegen sollten jedoch genau beschrieben werden. Eine Fallstudie ist nicht dasselbe wie eine klinische Studie. Eine persönliche Erfolgsgeschichte ist nicht dasselbe wie peer-reviewte Forschung. Beide können wertvoll sein, sollten aber nicht verwechselt werden.

Die ANLP unterstützt einen ausgereiften Ansatz: Forschung wertschätzen, ehrliche Bewertung fördern, verschiedene Arten von Belegen anerkennen und übertriebene Behauptungen vermeiden.

NLP-Forschung im Bildungswesen und in angewandten Bereichen

Das Interesse an NLP-Forschung im Bildungsbereich und anderen angewandten Bereichen wächst.

Die Forschung im Bildungsbereich kann Bereiche wie Kommunikation, Selbstvertrauen, Lernstrategien, Motivation, Lehrerfortbildung und den Umgang mit Druck untersuchen. In diesen Bereichen können Belege formelle Forschungsarbeiten, Fallstudien, qualitative Daten, Lernerfahrungen und Bildungsergebnisse umfassen.

Angewandte Forschung kann aufzeigen, wie NLP in realen Situationen eingesetzt wird und welche Auswirkungen dies auf Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen haben kann.

ANLP und NLP-Forschung

ANLP hat die NLP-Forschung auf vielfältige Weise unterstützt, unter anderem durch Forschungskonferenzen, Forschungsschwerpunkte bei NLP-Veranstaltungen und die Veröffentlichung der Fachzeitschrift „Current Research in NLP“.

Die ANLP hat zudem Wege untersucht, narrative Belege zu sammeln und zusammenzustellen, um aufzuzeigen, wo NLP das Leben der Menschen positiv beeinflusst.

Als führende unabhängige Fachorganisation für NLP unterstützt die ANLP einen ausgewogenen, ethischen und professionellen Ansatz bei der NLP-Forschung und der Evidenzsammlung.

Worauf sollte die Öffentlichkeit achten?

Wenn Sie sich für NLP interessieren, ist es sinnvoll zu fragen, welche Art von Belegen für den jeweiligen Kontext relevant ist.

Zum Beispiel:

• Wenn NLP in einem therapeutischen oder klinischen Kontext eingesetzt wird, welche Forschung, Sicherheitsvorkehrungen und beruflichen Qualifikationen sind relevant?
• Wenn NLP im Bildungsbereich eingesetzt wird, welche Lernergebnisse oder Fallstudien liegen vor?
• Wenn NLP in einer Organisation eingesetzt wird, wie wird die Wirkung bewertet?
• Wenn NLP zur persönlichen Entwicklung eingesetzt wird, was sind die Ziele, Grenzen und realistischen Erwartungen?
• Macht der Praktiker, Trainer oder die Organisation Angaben, die angemessen und glaubwürdig sind?

Gute NLP-Fachleute sollten bereit sein, Beweise, Erfahrungen, Ergebnisse und Grenzen klar zu erörtern.

Zusammenfassend

Forschung im Bereich NLP ist wichtig, aber die Belege sollten dem jeweiligen Kontext angemessen sein.

Klinische und therapeutische Anwendungen erfordern sorgfältige Forschung, strenge ethische Sicherheitsvorkehrungen und angemessene berufliche Qualifikationen. In den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Wirtschaft und Organisation können Fallstudien, praxisbasierte Belege, angewandte Forschung und Bewertungen aus der Praxis ebenfalls wertvoll sein.

Die glaubwürdigste Haltung besteht darin, NLP-Forschung weder abzulehnen noch überzubewerten. Es geht darum, bessere Fragen zu stellen: Wo wird NLP eingesetzt, welche Ergebnisse werden behauptet und welche Art von Belegen ist am relevantesten?

Die ANLP unterstützt verantwortungsvolle Forschung, ehrliche Evaluierung und professionelle Standards, die dazu beitragen, dass sich NLP weiterhin mit Glaubwürdigkeit und Integrität weiterentwickelt.