Mythen, Meinungen und Missverständnisse

NLP wird seit mehreren Jahrzehnten auf vielfältige Weise und von vielen verschiedenen Menschen angewendet. In dieser Zeit stieß es auf Begeisterung, Skepsis, Kritik und Missverständnisse.

Manche Menschen beschreiben NLP als praktisch, stärkend und äußerst nützlich. Andere sind zurückhaltender, oft weil sie auf übertriebene Behauptungen, schlechte Praxis oder unklare Erklärungen darüber gestoßen sind, was NLP ist und was es nicht ist.

Diese Seite befasst sich mit einigen verbreiteten Mythen, Meinungen und Missverständnissen über NLP, damit Sie eine fundiertere Entscheidung treffen können.

Warum haben Menschen unterschiedliche Meinungen über NLP?

Die Meinungen der Menschen über NLP werden oft durch ihre eigenen Erfahrungen damit geprägt.

Jemand, der mit einem kompetenten, ethisch handelnden und gut ausgebildeten NLP-Experten zusammengearbeitet hat, empfindet NLP vielleicht als praktisch, respektvoll und hilfreich. Jemand, der mit übertriebenen Versprechungen, schlechter Ausbildung oder unangemessener Anwendung konfrontiert wurde, hat verständlicherweise möglicherweise eine andere Sichtweise.

NLP ist zudem ein weites Feld. Es wird in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Training, Bildung, Führung, Kommunikation, Wohlbefinden, Sport und Organisationsentwicklung eingesetzt. Aus diesem Grund können Menschen in der Praxis auf sehr unterschiedliche Ausprägungen von NLP stoßen.

Deshalb sind professionelle Standards wichtig. NLP lässt sich am besten durch verantwortungsbewusste, ethische und angemessen ausgebildete Praxis verstehen.

Ist NLP eine Sekte?

Nein. NLP ist keine Sekte.

Eine Sekte wird normalerweise mit Kontrolle, unhinterfragtem Glauben, Hingabe an einen einzigen Führer oder eine Ideologie sowie dem Druck, sich von anderen Ansichten oder Einflüssen abzugrenzen, in Verbindung gebracht. Ethisches NLP sollte nichts davon beinhalten.

NLP ist ein Forschungs- und Anwendungsgebiet, das sich mit Denken, Sprache, Verhalten, Kommunikation und Veränderung befasst. Es verlangt von den Menschen nicht, einer Autorität zu folgen, eine festgelegte Doktrin zu akzeptieren oder andere Ansätze abzulehnen.

Paul Tosey und Jane Mathison gehen in „Neuro-Linguistic Programming: A Critical Appreciation for Managers and Developers“ auf diese Bedenken ein und kommen zu dem Schluss, dass die Befürchtungen, NLP sei eine Sekte, „angesichts einer ernsthaften Prüfung verpuffen“.

Es mag im weiteren NLP-Umfeld Personen gegeben haben, die eine starke Anhängerschaft auf sich zogen oder bedingungslose Loyalität förderten. Das ist jedoch etwas anderes als NLP selbst. Leidenschaft für ein Fachgebiet ist nicht dasselbe wie Sektenverhalten.

Gutes NLP fördert Neugier, Hinterfragen, Flexibilität, persönliche Verantwortung und Entscheidungsfreiheit.

Ist NLP manipulativ?

Dies ist eine der häufigsten Bedenken gegenüber NLP.

NLP umfasst Modelle der Kommunikation, des Rapports und der Beeinflussung, daher ist es verständlich, dass manche Menschen fragen, ob es manipulativ sein kann. Der wichtige Punkt ist, dass jede Kommunikation Einfluss hat. Die Frage ist, ob dieser Einfluss ethisch eingesetzt wird.

Im Alltag beeinflussen sich Menschen ständig gegenseitig durch Worte, Tonfall, Körpersprache, Schweigen, Fragen, Emotionen, Aufmerksamkeit und Verhalten. Wie das bekannte Kommunikationsprinzip besagt: Wir können nicht nicht kommunizieren.

NLP kann Menschen helfen, sich bewusster zu werden, wie Kommunikation funktioniert und wie sie andere beeinflussen können. Im besten Fall erhöht dies die Verantwortung, anstatt sie zu verringern.

Das Problem entsteht, wenn Einzelpersonen NLP-Sprachtechniken bewusst einsetzen, um zu zwingen, unter Druck zu setzen oder irrezuführen. Das spiegelt eine schlechte und unethische Praxis dieser Personen wider, nicht den Zweck von NLP an sich.

Ethisches NLP sollte Klarheit, Einverständnis, Wahlfreiheit und Respekt fördern.

Ist NLP ein Heilmittel?

NLP sollte nicht als Allheilmittel dargestellt werden.

Manche Menschen berichten von bedeutenden und positiven Veränderungen durch NLP. NLP kann Menschen dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entwickeln, Gewohnheiten zu ändern, Selbstvertrauen zu stärken, die Kommunikation zu verbessern oder anders auf Herausforderungen zu reagieren.

NLP ist jedoch nichts, was jemandem „angetan“ wird, wie eine von außen angewendete Behandlung. Es ist keine Salbe, die man auftragen kann, bis ein Problem auf wundersame Weise verschwindet.

Nützliche Veränderungen erfordern in der Regel Zusammenarbeit. Der NLP-Experte kann den Prozess begleiten, aber der Klient, der Lernende, das Team oder die Organisation muss eine aktive Rolle übernehmen.

Verantwortungsbewusste NLP-Experten sollten nicht behaupten, Menschen heilen zu können, noch sollten sie Abhängigkeit fördern oder den Eindruck erwecken, allmächtig zu sein. NLP lässt sich besser als eine Methode verstehen, die Bewusstsein, Lernen, Selbstermächtigung und sinnvolle Veränderungen unterstützt.

Wenn medizinische, psychologische, psychiatrische oder fachliche Unterstützung benötigt wird, sollte diese von einem entsprechend qualifizierten Fachmann eingeholt werden.

Ist NLP Pseudowissenschaft?

Das ist eine komplexere Frage.

NLP wurde manchmal als Pseudowissenschaft bezeichnet, oft weil Kritiker argumentieren, dass es nicht genügend Forschungsergebnisse gibt, um einige der in seinem Namen aufgestellten Behauptungen zu stützen. Man kann mit Fug und Recht sagen, dass einige Behauptungen über NLP übertrieben wurden und dass einige Bereiche von NLP gründlicher erforscht wurden als andere.

Eine ausgewogene Sichtweise ist wichtig.

NLP sollte nicht als vollständig bewiesenes wissenschaftliches System dargestellt werden, das alles über das Gehirn, das Verhalten oder Veränderungen erklärt. Das wäre eine übertriebene Behauptung.

Es ist jedoch auch unzutreffend zu behaupten, dass es keine Forschung, keine Belege und keine ernsthafte Diskussion rund um NLP gibt. Es gibt durchaus Forschungsergebnisse, darunter positive, direkte und indirekte Studien sowie Fallstudien, Anwendungsbeispiele und praxisbasierte Belege. Die Qualität, Relevanz und Interpretation dieser Belege sollten sorgfältig geprüft werden.

Es ist auch wichtig, sich vor Augen zu halten, dass NLP in unterschiedlichen Kontexten eingesetzt wird. Die Art der Evidenz, die für klinische oder therapeutische Arbeit benötigt wird, kann sich von der Art der Evidenz unterscheiden, die zur Bewertung von Anwendungen in den Bereichen Bildung, Organisation oder persönliche Entwicklung herangezogen wird.

Die glaubwürdigste Haltung ist Ehrlichkeit: NLP verfügt über eine sich entwickelnde Evidenzbasis, einige Behauptungen erfordern sorgfältigere Forschung, und verantwortungsbewusste Fachleute sollten übertriebene wissenschaftliche Behauptungen vermeiden.

Muss jede NLP-Forschung klinisch sein?

Klinische Forschung ist unerlässlich, wenn NLP in klinischen oder therapeutischen Kontexten eingesetzt wird, insbesondere wenn Menschen mit Traumata, psychischen Erkrankungen, medizinischen Beschwerden oder erheblichen psychischen Belastungen arbeiten.

NLP wird jedoch nicht nur klinisch eingesetzt.

Das Modell „Anwendungen von NLP“ der ANLP identifiziert vier große Bereiche, in denen NLP angewendet werden kann:

• persönliche Entwicklung
• Organisationsentwicklung
• Bildung
• klinische oder therapeutische Interventionen

Klinische Studien und randomisierte kontrollierte Studien können im therapeutischen Kontext von großer Relevanz sein. In anderen Bereichen, wie der persönlichen Entwicklung, der Bildung und der Organisationsentwicklung, können auch andere Formen von Evidenz wichtig sein.

Dazu können Fallstudien, praxisbasierte Evidenz, narrative Evidenz, Evaluationsdaten, reflektierende Berichte, organisatorische Ergebnisse und angewandte Modelle gehören.

Viele angesehene Modelle in Wirtschaft, Bildung und Organisationsentwicklung werden verwendet, weil sie praktisch, anpassungsfähig und im jeweiligen Kontext nützlich sind – nicht, weil jede Anwendung klinisch getestet wurde. NLP-Modelle können in ähnlicher Weise betrachtet werden, wenn sie angemessen angewendet, ehrlich evaluiert und innerhalb klarer beruflicher Grenzen eingesetzt werden.

Mehr über Evidenz und Forschung erfahren Sie in unserem Abschnitt „NLP-Forschung“.

Warum sind übertriebene Behauptungen ein Problem?

Übertriebene Behauptungen schaden dem Vertrauen.

Wenn NLP als Wundermittel, garantierte Heilung oder Möglichkeit präsentiert wird, jeden sofort zu verändern, untergräbt dies die Glaubwürdigkeit des Fachgebiets und führt die Öffentlichkeit in die Irre.

Verantwortungsbewusste NLP-Fachleute sollten mit ihren Behauptungen vorsichtig sein. Sie sollten klar erklären, was sie anbieten, Garantien vermeiden, im Rahmen ihrer Kompetenz arbeiten und erkennen, wann eine andere Form der Unterstützung angemessener sein könnte.

NLP ist am glaubwürdigsten, wenn es als praktischer Ansatz zum Verständnis von Mustern in Denken, Sprache, Verhalten und Kommunikation präsentiert wird – nicht als magische Antwort auf alles.

Warum ethisches Handeln wichtig ist

Ethisches Handeln ist für professionelles NLP von zentraler Bedeutung.

Da Kommunikation immer Einfluss hat, tragen NLP-Fachleute die Verantwortung, ihre Fähigkeiten sorgfältig und respektvoll einzusetzen.

Professionelles NLP erweitert die Wahlmöglichkeiten, anstatt sie einzuschränken. Es unterstützt fundierte Entscheidungsfindung, nicht Abhängigkeit.

So treffen Sie eine fundierte Entscheidung

Wenn Sie erwägen, mit einem NLP-Experten zusammenzuarbeiten, ist es ratsam, sich vorab zu informieren, indem Sie Ihre Sorgfaltspflicht wahrnehmen und die Leitlinien zur Auswahl eines guten NLP-Experten befolgen.

Ein NLP-Experte wird Ihre Neugier und Ihre Fragen begrüßen. Klare Antworten helfen Ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Warum sollten Sie sich für ein ANLP-Mitglied entscheiden?

Die ANLP ist eine unabhängige Berufsorganisation für NLP. Ihre Aufgabe ist es, professionelle Standards, ethisches Handeln und das Vertrauen der Öffentlichkeit in diesem Bereich zu fördern.

ANLP-Mitglieder haben sich dafür entschieden, Teil einer Berufsorganisation zu sein, und verpflichten sich, nach den Standards und dem Ethikkodex der ANLP zu arbeiten.

Die Wahl eines ANLP-Mitglieds entbindet Sie nicht von der Notwendigkeit, Ihre eigene Sorgfaltspflicht walten zu lassen, bietet Ihnen jedoch einen klareren Ausgangspunkt bei der Suche nach jemandem, der sich zu ethischer und professioneller Praxis verpflichtet hat.

Zusammenfassung

NLP stößt auf unterschiedliche Meinungen. Manche Menschen finden es praktisch und wertvoll, andere sind vorsichtig oder skeptisch.

Der ausgewogenste Ansatz besteht darin, NLP weder vollständig abzulehnen noch jede Behauptung darüber zu akzeptieren.

NLP ist keine Sekte. Es ist nicht von Natur aus manipulativ. Es sollte nicht als Allheilmittel dargestellt werden. Es hat Kritik hinsichtlich der Evidenz und der Pseudowissenschaft auf sich gezogen, und diese Fragen verdienen klare, ehrliche Antworten.

Im besten Fall ist NLP ein praktischer und ethischer Ansatz zum Verständnis von Mustern in Denken, Sprache, Kommunikation und Verhalten. Verantwortungsvoll eingesetzt, kann es nützliche Veränderungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen unterstützen.