Dominic Keohane

Ich bin der Gründer und CEO von Innate Change. Bei Innate Change konzentrieren wir uns auf Inklusion und Engagement für Andersdenkende, die als neurodivergent gelten. Als Autist und ADHS-Experte habe ich festgestellt, dass Wahrnehmungen und Annahmen sehr einschränkend sein können, wenn man ein weltweit anerkanntes Etikett trägt.

Ich habe mein Unternehmen mit dem Ziel gegründet, Veränderungsprozesse zu fördern, die zu glücklichen und gesunden Menschen führen. Engagierte und vielfältige Talente für Organisationen und eine Gemeinschaft, die an ihre Stärken glaubt und diese zum Ausdruck bringen kann.

Als gemeinnütziges Unternehmen bieten wir Dienstleistungen an, die professionellen Organisationen in Rechnung gestellt werden können. Der Gewinn daraus wird dann verwendet, um unterstützende Dienstleistungen für Gemeinschaften von neurodiversen Erwachsenen anzubieten. Alle unsere Dienstleistungen sind förderlich und unterstützen Veränderungen bei Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Familien. Dieser Wandel führt zu mehr Inklusivität, tieferem Engagement, Innovation, Akzeptanz durch Verständnis und einer Kultur der Freundlichkeit und Neugierde.