Dominic Keohane

Je suis le fondateur et le directeur général d'Innate Change. Chez Innate Change, nous nous concentrons sur l'inclusion et l'engagement des penseurs différents, ceux qui sont considérés comme neurodivergents. En tant que professionnelle de l'autisme et du TDAH, j'ai constaté que les perceptions et les hypothèses peuvent être très limitatives lorsque l'on porte une étiquette mondialement reconnue.

J'ai créé mon entreprise afin de faciliter les parcours de changement qui conduisent à des personnes heureuses et en bonne santé. Des talents engagés et diversifiés pour des organisations et une communauté qui croient en leurs forces et peuvent les exprimer.

En tant que société d'intérêt communautaire, nous proposons des services payants aux organisations professionnelles, dont les bénéfices sont ensuite utilisés pour offrir des services de soutien aux communautés d'adultes neurodivergents. Tous nos services facilitent et favorisent le changement pour les individus, les équipes, les organisations et les familles. Ce changement conduit à une plus grande inclusion, à un engagement plus profond, à l'innovation, à l'acceptation par la compréhension et à une culture de la gentillesse et de la curiosité.