ANLP International CIC
Asociación para la PNL
Capacitar a los profesionales de la PNL
En el Reino Unido, el Desarrollo Profesional Continuo (DPC) no está regulado por el Gobierno. En su lugar, suele estar regido por los organismos profesionales...
El Desarrollo Profesional Continuo (DPC) no está regulado por el gobierno en el Reino Unido, sino por los organismos profesionales o reguladores específicos de cada sector.
Como Organismo Profesional de la PNL, ANLP International CIC (ANLP) proporciona certificados CPD Certificados para Formaciones, conferencias, festivales, talleres, webinars y Masterclasses que cumplan con los criterios que se enumeran a continuación. Estos certificados CPD son aceptados por la mayoría de los empleadores (a nivel mundial) como parte de tus registros para tus compromisos/requisitos anuales de CPD. Los certificados también se pueden utilizar como parte del módulo de Normas Profesionales, disponible en tu panel de Miembros ANLP.
El DPC es importante para que los profesionales se mantengan al día de los últimos conocimientos e investigaciones en su campo. También puede ayudarles a adelantarse a la competencia y seguir siendo competentes.
La ANLP define el DPC como las experiencias de aprendizaje que te ayudan a desarrollar y mejorar tu práctica profesional. Tu desarrollo profesional continuo proviene de cualquier cosa que te ayude a desarrollar y mejorar tu práctica profesional y personal en PNL. Puede ser aprender de:
Criterios para el DPC certificado por la ANLP
Cualquier DPC que lleve el logotipo de DPC Certificado por la ANLP debe cumplir los siguientes criterios:
Tipos de DPC
DPC estructurado/formal
Estudio interactivo: puede incluir la asistencia a cursos de formación, conferencias, seminarios, talleres y seminarios web sincrónicos que sean relevantes para el campo profesional. Los resultados del aprendizaje para el DPC estructurado están bien definidos para cada actividad. A menudo se obtiene un certificado para cada actividad de DPC estructurado que detalla la actividad, su nombre, la fecha y el número de horas y puntos de DPC concedidos.
DPC reflexivo
El aprendizaje pasivo puede consistir en ver una grabación de vídeo o escuchar una grabación de audio, leer un libro, podcasts, estudios de casos, noticias del sector, realizar tareas de supervisión, formación o ser mentor/aprendiz, etc. La parte importante del aprendizaje reflexivo es registrar las reflexiones personales como prueba del aprendizaje y la concienciación.
DPC informal
Como su propio nombre indica, el DPC informal suele ser no estructurado, autodirigido y autojustificado. Para que se considere DPC, la actividad debe ser relevante para su campo profesional y llevar un registro le ayudará a demostrar lo que ha hecho y cómo le ha ayudado en su desarrollo profesional.
Una combinación de los tipos de actividades de DPC enumerados anteriormente le ofrece un amplio abanico de posibilidades de aprendizaje para su desarrollo profesional. Algunas organizaciones exigen una combinación de DPC para cumplir sus normativas.
El DPC puede aportar muchos beneficios, entre los que se incluyen
DPC certificado por la ANLP - ¿Qué obtiene?
Para cada evento de DPC certificado por la ANLP, se puede emitir un certificado digital que indique el DPC y las horas a las que se asistió. Por lo general, depende del participante en el DPC registrar su DPC y del empleador decidir cuántos puntos de DPC son aplicables para cualquier evento presentado como DPC. Los puntos de DPC generalmente se otorgan 1 punto de DPC por cada hora del DPC realizado, sin embargo, esto es a discreción del empleador.
Los Cursos de Formación en PNL de los Formadores Acreditados por la ANLP son automáticamente Certificados CPD por la ANLP debido a la rigurosa evaluación a la que han sido sometidos para garantizar que su formación cumple los criterios mencionados anteriormente. Busque siempre el logotipo CPD Certificado por la ANLP.