DPC certifié par l'ANLP

Le développement professionnel continu (DPC) n'est pas réglementé par le gouvernement britannique, mais par les organismes professionnels ou les régulateurs spécifiques à chaque secteur.

En tant qu'organisme professionnel de la PNL, ANLP International CIC (ANLP) fournit des certificats de DPC certifiés pour les formations, les conférences, les festivals, les ateliers, les webinaires et les classes de maître qui répondent aux critères énumérés ci-dessous. Ces certificats de DPC sont acceptés par la plupart des employeurs (dans le monde entier) comme faisant partie de vos dossiers pour vos engagements/exigences annuels de DPC. Les certificats peuvent également être utilisés dans le cadre du module des normes professionnelles, disponible sur votre tableau de bord des membres de l'ANLP.

Le DPC est important pour les professionnels, car il leur permet de se tenir au courant des dernières connaissances et recherches dans leur domaine, de garder une longueur d'avance sur la concurrence et de rester compétents.

L'ANLP définit le DPC comme les expériences d'apprentissage qui vous aident à développer et à améliorer votre pratique professionnelle. Votre développement professionnel continu provient de tout ce qui vous aide à développer et à améliorer votre pratique professionnelle et personnelle de la PNL. Il peut s'agir d'un apprentissage à partir de :

• d'une conversation avec un collègue,
• d'un coaching personnel ou d'une supervision,
• d'un nouveau travail,
• travailler dans une nouvelle équipe,
• en lisant des documents, des livres, des articles pertinents,
• faire des recherches sur des sujets en rapport avec votre travail,
• écouter un podcast ou un livre audio,
• réfléchir aux derniers mois de votre travail.

Critères pour le DPC certifié par l'ANLP

Tout DPC portant le logo ANLP Certified CPD doit répondre aux critères suivants :

1. Il est bien organisé/structuré
2. Il comporte des résultats d'apprentissage clairs qui sont visibles pour le participant dès le début
3. Avoir des résultats d'apprentissage mesurables et/ou évalués
4. Permettre aux participants d'acquérir des connaissances et des compétences pertinentes et utiles
5. La documentation et/ou la preuve que le cours/la formation/l'événement répond à ces critères seront mises à la disposition de l'ANLP sur demande.
6. Les participants sont clairement informés qu'il est de leur responsabilité de créer et de conserver leurs propres registres de présence et d'implication dans le cours/la formation/l'événement.

Types de DPC

DPC structuré/formel

Étude interactive : il peut s'agir d'assister à des formations, des conférences, des séminaires, des ateliers et des webinaires synchrones en rapport avec le domaine du professionnel. Les acquis de l'apprentissage pour le DPC structuré sont bien définis pour chaque activité. Vous recevrez souvent un certificat pour chaque activité de DPC structuré qui détaille l'activité, votre nom, la date et le nombre d'heures et de points de DPC attribués.

DPC réflexif

Il peut s'agir d'un apprentissage passif suivi d'une réflexion. L'apprentissage passif peut consister à regarder une vidéo enregistrée/écouter un enregistrement audio, lire un livre, des podcasts, des études de cas, des articles sur l'actualité du secteur, entreprendre une supervision, un coaching ou être un mentor/mentoré, etc.

DPC informel

Comme son nom l'indique, le DPC informel est souvent non structuré, autogéré et autojustifié. Pour être qualifiée de DPC, l'activité doit être en rapport avec votre domaine professionnel et la tenue d'un registre vous aidera à prouver ce que vous avez fait et comment cela a contribué à votre développement professionnel.

Une combinaison des types d'activités de DPC énumérés ci-dessus vous permet de bénéficier d'un large éventail d'apprentissage pour votre développement professionnel. Certaines organisations exigent une combinaison de DPC pour se conformer à leurs réglementations.

Le DPC peut apporter de nombreux avantages, notamment

• Reconnaissance professionnelle : L'accomplissement de cours accrédités de DPC peut renforcer la crédibilité d'un professionnel, ce qui est souvent nécessaire pour maintenir des licences ou des certifications dans certains secteurs.
• Tenue d'archives : Les activités de DPC certifiées par l'ANLP fournissent généralement des certificats attestant de votre présence et de votre participation à une activité de DPC. Pour le DPC réfléchi et informel, il vous incombe de tenir un registre de tous les éléments de DPC qui respectent les principes énoncés ci-dessus.

DPC certifié par l'ANLP - Que recevez-vous ?

Pour chaque événement de DPC certifié par l'ANLP, un certificat numérique peut être délivré, indiquant l'élément de DPC et les heures suivies. Il incombe généralement au participant au DPC d'enregistrer son DPC et à l'employeur de décider du nombre de points de DPC applicables pour tout événement soumis en tant que DPC. Les points de DPC sont généralement attribués à raison d'un point de DPC pour chaque heure de l'élément de DPC entrepris, mais cela est laissé à l'appréciation de l'employeur.

Les cours de formation à la PNL des formateurs accrédités par l'ANLP sont automatiquement certifiés CPD par l'ANLP en raison de l'évaluation rigoureuse qu'ils ont subie pour s'assurer que leur formation répond aux critères ci-dessus. Vérifiez toujours la présence du logo CPD certifié par l'ANLP.