Coaching Supervision at its B.E.S.T.

Con estrategias claras y estudios de casos reales, este libro puede utilizarse en todos los entornos en los que se necesite una supervisión eficaz y eficiente del coaching.

Coaching Supervision at its B.E.S.T. ISBN: 9781845908621

Coaching Supervision at its B.E.S.T.

Por Jackie Arnold

PVP: £9.99


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Coaching

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Coaching Supervision at its B.E.S.T. contiene estrategias claras y estudios de casos de la vida real y puede utilizarse en todos los entornos en los que se necesite una supervisión de coaching eficaz y eficiente. La técnica específica de preguntas limpias permite al supervisor eliminar suposiciones y tener una visión perspicaz y aguda de todo el espectro de la supervisión. El libro sigue de cerca los requisitos para la cualificación de nivel 7 de máster en supervisión de coaching del Institute of Leadership and Management (ILM). Cubre: supervisión en el lugar de trabajo, coaching ejecutivo, coaching empresarial, coaching de carrera, coaching de vida, gestión, liderazgo, gestión empresarial, apoyo profesional, lenguaje limpio, metáfora, modelado simbólico, creación de equipos, comunicación y eficacia profesional.

Los capítulos incluyen:

El propósito y los principios de la supervisión del coaching
Antes de la supervisión
Reflexión y toma de conciencia durante las sesiones
El Supervisado
Métodos de supervisión
Modelos de supervisión
Herramientas y técnicas
Garantía y revisión de la calidad de la supervisión
Tendencias futuras e investigación en supervisión

Esta guía práctica puede ser utilizada por líderes, coaches y supervisores en empresas, educación, sanidad y servicios públicos. Es muy recomendable para los candidatos a la cualificación de supervisión ILM 7 en los centros ILM de todo el Reino Unido y la UE.


Lo MEJOR de la supervisión del coaching por Jackie Arnold

Jackie Arnold es claramente una experimentada supervisora de coaching que aporta su experiencia práctica para proporcionar excelentes ejemplos de algunos de los marcos que describe. El libro está repleto de recursos útiles tanto si estás interesado en la supervisión en coaching como en la supervisión en su sentido más amplio. Los coaches experimentados encontrarán modelos con los que están familiarizados y a veces es fácil olvidar si el libro trata de coaching o de supervisión. La autora hace mucho hincapié en la limpieza del lenguaje, que es claramente una de sus pasiones, y también ofrece algunas ideas y ejemplos sobre el uso de espacios limpios, que creo que utilizaré más en mi trabajo de coaching. Aunque el libro parece estar escrito principalmente pensando en los supervisores internos de los coaches, la autora también hace referencia a usos más amplios de las herramientas y es evidente que podrían ser útiles, en particular, para el coaching ejecutivo y para quienes trabajan con líderes de alto nivel en una organización. Un gran recurso, que estoy encantada de tener en la estantería para futuras referencias, el libro a veces parece escrito desde la perspectiva de la supervisión de los coaches que trabajan dentro de una organización, donde puede existir un conflicto con su papel, y de vez en cuando eso afecta a la fluidez de la escritura. Para mí, BEST aporta poco valor adicional al libro más allá de un título excelente, e irónicamente habría sido mejor que fuera "best" y no "BEST".


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