Coaching Supervision at its B.E.S.T.

La supervision du coaching à son MEILLEUR niveau par Jackie Arnold

Jackie Arnold est manifestement une superviseuse de coaching expérimentée qui met à profit son expérience pratique pour fournir d'excellents exemples de certains des cadres qu'elle décrit. Le livre regorge de ressources utiles, que l'on s'intéresse à la supervision dans le domaine du coaching ou à la supervision au sens large. Les coachs expérimentés y trouveront des modèles qui leur sont familiers et il est parfois facile d'oublier si le livre traite du coaching ou de la supervision. L'auteure insiste beaucoup sur la clarté du langage, qui est manifestement une de ses passions, et elle fournit également des idées et des exemples intéressants sur l'utilisation d'espaces clairs, que je pense utiliser davantage dans mon travail de coach. Bien que le livre semble avoir été principalement rédigé à l'intention des superviseurs de coachs internes, l'auteur fait également référence à des utilisations plus larges des outils et il est évident que ceux-ci pourraient être utiles, en particulier pour le coaching de cadres et pour ceux qui travaillent avec des dirigeants d'une organisation. Il s'agit d'une excellente ressource, que je suis heureuse d'avoir sur mon étagère pour référence future, mais le livre semble parfois fortement écrit du point de vue de la supervision de coachs travaillant au sein d'une organisation, où un conflit avec leur rôle peut exister, ce qui affecte parfois le flux de l'écriture. Pour moi, le BEST n'a apporté que peu de valeur ajoutée au livre en dehors d'un excellent titre, et ironiquement, il aurait été préférable d'utiliser "best" et non "BEST