Coaching Supervision at its B.E.S.T.

Mit klaren Strategien und Fallbeispielen aus der Praxis kann dieses Buch in allen Bereichen eingesetzt werden, in denen eine effektive und effiziente Coaching-Supervision erforderlich ist.

Coaching Supervision at its B.E.S.T. ISBN: 9781845908621

Coaching Supervision at its B.E.S.T.

Unter Jackie Arnold

UVP: £9.99


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Coaching

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Coaching Supervision at its B.E.S.T. enthält klare Strategien und Fallbeispiele aus der Praxis und kann in allen Bereichen eingesetzt werden, in denen eine effektive und effiziente Coaching-Supervision erforderlich ist. Die spezifische saubere Fragetechnik ermöglicht es dem Supervisor, Annahmen aus dem Weg zu räumen und einen aufschlussreichen und scharfsichtigen Blick auf das gesamte Supervisionsspektrum zu haben. Das Buch orientiert sich eng an den Anforderungen des Institute of Leadership and Management (ILM) Level 7 Masters Level Qualification in Coaching Supervision. Behandelt werden: Supervision am Arbeitsplatz, Coaching von Führungskräften, Business-Coaching, Karriere-Coaching, Life-Coaching, Management, Führung, Unternehmensführung, professionelle Unterstützung, klare Sprache, Metapher, symbolisches Modellieren, Teambildung, Kommunikation und berufliche Wirksamkeit.

Zu den Kapiteln gehören:

Der Zweck und die Grundsätze von Coaching-Supervision
Vor der Supervision
Reflexion und Achtsamkeit während der Sitzungen
Der Supervisand
Methoden der Supervision
Supervisionsmodelle
Instrumente und Techniken
Qualitätssicherung und Überprüfung der Supervision
Zukunftstrends und Supervisionsforschung

Dieser praktische Leitfaden kann von Führungskräften, Coaches und Supervisoren in der Wirtschaft, im Bildungs- und Gesundheitswesen und im öffentlichen Dienst eingesetzt werden. Es wird den Kandidaten für die ILM 7-Supervisionsqualifikation an ILM-Zentren in ganz Großbritannien und der EU dringend empfohlen.


Coaching-Supervision in seiner besten Form von Jackie Arnold

Jackie Arnold ist eindeutig eine erfahrene Coaching-Supervisorin, die ihre praktischen Erfahrungen einbringt und hervorragende Beispiele für einige der von ihr beschriebenen Rahmenwerke liefert. Das Buch ist voll von nützlichen Ressourcen, egal ob Sie an Supervision im Coaching oder an Supervision im weiteren Sinne interessiert sind. Erfahrene Coaches werden Modelle finden, mit denen sie vertraut sind, und manchmal vergisst man leicht, ob es in dem Buch um Coaching oder Supervision geht. Die Autorin legt großen Wert auf eine klare Sprache, die eindeutig eine Leidenschaft der Autorin ist, und sie gibt auch einige gute Einblicke und Beispiele für die Verwendung klarer Räume, die ich in meinem Coaching wohl häufiger verwenden werde. Obwohl das Buch in erster Linie für interne Coaches geschrieben zu sein scheint, verweist die Autorin auch auf eine breitere Anwendung der Instrumente, und es ist offensichtlich, dass diese insbesondere für das Coaching von Führungskräften und für diejenigen, die mit leitenden Angestellten in einer Organisation arbeiten, nützlich sein können. Eine großartige Ressource, die ich gerne im Regal für künftige Nachschlagewerke habe, aber das Buch fühlt sich manchmal stark aus der Perspektive der Supervision von Coaches geschrieben an, die innerhalb einer Organisation arbeiten, wo es Konflikte mit ihrer Rolle geben kann, und von Zeit zu Zeit beeinträchtigte das den Fluss des Schreibens. Für mich hat das BEST dem Buch außer einem hervorragenden Titel wenig zusätzlichen Wert verliehen, und ironischerweise wäre es besser gewesen, wenn es "best" und nicht "BEST" geheißen hätte.


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