The Learning Imperative

En "El imperativo del aprendizaje", Mark Burns y Andy Griffith examinan los ingredientes clave que garantizan un aprendizaje eficaz y ofrecen a los líderes una guía paso a paso sobre cómo pueden lograrlo en sus propios equipos y organizaciones.

El aprendizaje es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier equipo y es demasiado importante como para descartarlo o relegarlo a una bonita lista de tareas pendientes. En "El imperativo del aprendizaje", los autores del bestseller Burns y Griffith exploran las barreras habituales que impiden un aprendizaje eficaz y presentan una serie de herramientas y estrategias prácticas para ayudar a los equipos a crear y cosechar los beneficios de una cultura más positiva en torno a la formación y el desarrollo.

Juntos trazan las etapas clave del viaje del aprendizaje y ofrecen una guía completa para los jefes de equipo y los directivos que desean mejorar el aprendizaje en sus equipos. También comparten consejos esenciales sobre el diseño y la impartición de programas de formación eficaces, y puntúan su instrucción con una serie de casos prácticos esclarecedores extraídos de contextos reales de los sectores público, privado y terciario.

El libro se divide en tres partes. En la Parte I se explica por qué la creación y el mantenimiento de un equipo de aprendizaje debe ser una prioridad, y se ofrece un marco fácil de utilizar para ayudar a los directivos a establecer los puntos de partida de su equipo. La Parte II está diseñada para ayudar a los líderes a fomentar una mentalidad abierta al aprendizaje en sus equipos, ofreciendo herramientas para diagnosticar cualquier mentalidad cerrada al aprendizaje y proporcionando estrategias directas para facilitar el desarrollo de los miembros del equipo para que se vuelvan habitualmente reflexivos, curiosos y receptivos a la retroalimentación. La parte final del libro se centra en el diseño y la dirección de un aprendizaje eficaz, tanto si se trata de una sesión única como de un programa de varias sesiones, y ayudará a los líderes a garantizar que el aprendizaje en el que participa su equipo sea atractivo, suponga un reto adecuado y, lo que es más importante, desarrolle su rendimiento.

Tanto si es usted un directivo experimentado como si acaba de empezar, este manual de fácil manejo le ayudará a mejorar el rendimiento de su equipo y a influir decisivamente en su aprendizaje.

'The Learning Imper ative' ha sido preseleccionado en The Business Book Awards 2019 en la categoría de RRHH y Gestión.

' El imperativo del aprendizaje' ha sido nombrado finalista en los Premios INDIES 2018 al Libro del Año en la categoría de empresa y economía.

'The Learning Imper ative' ha sido nombrado ganador de la categoría RRHH y Gestión de The Business Book Awards 2019.