Jumana Parveen

Jumana Parveen es una aliada en transformación estratégica para organizaciones y líderes, además de consultora, coach ejecutiva y facilitadora corporativa con más de 20 años de experiencia trabajando en la intersección entre la tecnología, el liderazgo y la transformación humana. De naturaleza profundamente orientada a las personas, ha liderado transformaciones organizativas a gran escala aprovechando tecnologías de cambio contrastadas, marcos estratégicos y procesos basados en las mejores prácticas dentro de entornos complejos e impulsados por la tecnología.

Criada en Dubái, su primer hogar, la visión del mundo de Jumana se ha forjado a partir de sólidos valores familiares, la diversidad cultural y un profundo sentido de comunidad y pertenencia.

Con una base académica en Ingeniería Informática (B. Tech) y un MBA, Jumana comenzó su carrera en puestos tecnológicos y de liderazgo antes de dar un giro consciente hacia una trayectoria centrada en las personas en el ámbito del cambio organizativo y el liderazgo transformacional, con sede en Dubái y Abu Dabi. A lo largo de dos décadas, ha desempeñado funciones estratégicas, tácticas y operativas en diversos sectores, entre ellos la aviación, el petróleo y el gas, la energía nuclear, la automoción, el sector digital y la sanidad.

Su trayectoria profesional a nivel mundial incluye colaboraciones con Emirates Airline, ADNOC Oil & Gas, Royal Dutch Shell, Emirates Nuclear Energy Corporation, Al-Futtaim Group, Abu Dhabi Digital Authority y, más recientemente, Johns Hopkins Aramco Healthcare (Arabia Saudí). Al trabajar en entornos altamente complejos junto a profesionales de más de 30 nacionalidades, Jumana desarrolló una comprensión matizada del comportamiento humano, la dinámica del liderazgo y la inteligencia cultural.

Aunque aparentemente tenía éxito en el mundo empresarial, Jumana sentía una vocación más profunda hacia la transformación humana. El coaching se convirtió en una evolución natural, donde la estrategia se une al alma, la estructura se une a la profundidad y el rendimiento se une al propósito.

En el núcleo de la filosofía de coaching de Jumana se encuentran tres pilares transformadores:
apropiarse de la propia narrativa, alcanzar el máximo rendimiento a través del dominio emocional y el liderazgo femenino con presencia ejecutiva.

Su trabajo empodera a las mujeres para identificar y reescribir las historias internas que las limitan, cultivar la regulación emocional basada en la confianza en sí mismas y liderar con claridad, confianza e influencia auténtica, ya sea en la sala de juntas, en casa o en su próxima etapa de la vida.

Jumana es formadora certificada internacional de PNL (ABNLP), coach empresarial de PNL (ANLP, Reino Unido), profesional en gestión del cambio organizacional, coach formada por la ICF y coach ejecutiva certificada en liderazgo inteligente.

Ha sido contratada por el Gobierno Federal de los Emiratos Árabes Unidos para colaborar con el MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts) en un programa de futuros líderes tecnológicos empresariales, donde impartió formación sobre marcos de gestión de TI y principios de gobernanza, y diseñó itinerarios de aprendizaje experiencial para desarrollar la fuerza laboral nacional de los Emiratos Árabes Unidos. También ha sido contratada por instituciones bancarias líderes de Arabia Saudí para impartir programas de desarrollo de capacidades de liderazgo y gestión para la fuerza laboral nacional.

A lo largo de su carrera, Jumana ha creado comunidades de práctica y centros de excelencia en gestión de proyectos, gestión de servicios y gestión del cambio en los sectores público y privado de Oriente Medio. Ha diseñado y facilitado programas de dominio del liderazgo consciente para mujeres líderes de todo el mundo. En la actualidad, integra a la perfección sus dos décadas de experiencia en TI y liderazgo con la neurociencia, la psicología positiva, el cambio humano y el coaching para ofrecer a sus clientes una transformación sostenible y orientada a los resultados.