Jumana Parveen

Jumana Parveen est une partenaire en transformation stratégique pour les organisations et les dirigeants, une consultante, une coach de cadres et une animatrice d'entreprise qui compte plus de 20 ans d'expérience à la croisée de la technologie, du leadership et de la transformation humaine. Profondément tournée vers les personnes par nature, elle a mené des transformations organisationnelles à grande échelle en s'appuyant sur des techniques de changement éprouvées, des cadres stratégiques et des processus fondés sur les meilleures pratiques, au sein d'environnements complexes et axés sur la technologie.

Ayant grandi à Dubaï, sa ville natale, la vision du monde de Jumana a été façonnée par de solides valeurs familiales, la diversité culturelle et un profond sentiment d'appartenance à la communauté.

Titulaire d'un B. Tech en génie informatique et d'un MBA, Jumana a débuté sa carrière dans des fonctions liées à la technologie et au leadership avant de s'orienter délibérément vers une voie centrée sur l'humain dans les domaines du changement organisationnel et du leadership transformationnel, à Dubaï et Abu Dhabi. Au cours des deux dernières décennies, elle a occupé des postes stratégiques, tactiques et opérationnels dans divers secteurs, notamment l'aviation, le pétrole et le gaz, le nucléaire, l'automobile, le numérique et la santé.

Son parcours professionnel international comprend des missions auprès d’Emirates Airline, d’ADNOC Oil & Gas, de Royal Dutch Shell, d’Emirates Nuclear Energy Corporation, du groupe Al-Futtaim, de l’Abu Dhabi Digital Authority et, plus récemment, de Johns Hopkins Aramco Healthcare (Arabie saoudite). En travaillant dans des environnements hautement complexes aux côtés de professionnels de plus de 30 nationalités, Jumana a développé une compréhension nuancée du comportement humain, des dynamiques de leadership et de l’intelligence culturelle.

Bien qu’elle ait connu une réussite apparente dans le monde de l’entreprise, Jumana a ressenti un appel plus profond vers la transformation humaine. Le coaching est devenu une évolution naturelle — là où la stratégie rencontre l’âme, la structure rencontre la profondeur et la performance rencontre le sens.

Au cœur de la philosophie de coaching de Jumana se trouvent trois piliers transformateurs :
s'approprier son récit, atteindre des performances de pointe grâce à la maîtrise émotionnelle, et le leadership féminin avec une présence exécutive.

Son travail permet aux femmes d’identifier et de réécrire les récits intérieurs qui les limitent, de cultiver une régulation émotionnelle fondée sur la confiance en soi, et de diriger avec clarté, confiance et une influence authentique ~ que ce soit en salle de réunion, à la maison ou dans le prochain chapitre de leur vie.

Jumana est formatrice certifiée en PNL internationale (ABNLP), coach d’affaires en PNL (ANLP, Royaume-Uni), praticienne en gestion du changement organisationnel, coach formée par l’ICF et coach exécutive certifiée en leadership intelligent.

Elle a été recrutée par le gouvernement fédéral des Émirats arabes unis pour collaborer avec le MIT (Massachusetts Institute of Technology) dans le cadre d’un programme destiné aux futurs leaders des technologies commerciales, où elle a enseigné les cadres de gestion informatique et les principes de gouvernance, et conçu des parcours d’apprentissage expérientiel visant à développer la main-d’œuvre nationale des Émirats arabes unis. Elle a également été engagée par de grandes institutions bancaires saoudiennes pour dispenser des programmes de renforcement des capacités en leadership et en gestion à la main-d’œuvre nationale.

Tout au long de sa carrière, Jumana a mis en place des communautés de pratique et des centres d'excellence en gestion de projet, gestion des services et gestion du changement au sein des secteurs public et privé du Moyen-Orient. Elle a conçu et animé des programmes de maîtrise du leadership conscient destinés aux femmes leaders du monde entier. Aujourd'hui, elle combine harmonieusement ses deux décennies d'expérience en informatique et en leadership avec les neurosciences, la psychologie positive, le changement humain et le coaching afin d'offrir à ses clients une transformation durable et axée sur les résultats.